Données salariales H1B

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Eightpoint Interactive, Inc. (fka Spigot, Inc.) : Salaires H-1B et parrainage

Eightpoint Interactive, Inc. (fka Spigot, Inc.) a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $119 500.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurFort Myers, FL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$119 500
Moitié centrale des salaires$119 500–$123 875
Percentile 10 à 90$119 500–$126 500

Eightpoint Interactive, Inc. (fka Spigot, Inc.) parraine-t-il les visas H-1B ?

Eightpoint Interactive, Inc. (fka Spigot, Inc.) a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Business Intelligence Analyst III2$119 500
Frontend Engineer III1$128 250

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20251$128 250
Ex.20262$119 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Business Intelligence Analyst III$119 500
Niveau IV
Fort Myers, FL14 avr. 202613 juil. 2026Certifié
Business Intelligence Analyst III$119 500
Niveau IV
Fort Myers, FL13 avr. 202613 juil. 2026Certifié
Frontend Engineer III$128 250
Niveau III
Richardson, TX18 juin 20251 juil. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).