Données salariales H1B

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eIQDigital Inc. : Salaires H-1B et parrainage

eIQDigital Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $80 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurHouston, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$80 000
Moitié centrale des salaires$75 000–$80 000
Percentile 10 à 90$58 800–$92 000

eIQDigital Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

eIQDigital Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 sept. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Customer Success Manager2$77 500
Customer Success - Lead Product Engineer1$100 000
Marketing and Analytics Specialist1$48 000
Full Stack Engineer1$80 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$74 000
Ex.20253$80 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Customer Success Manager$80 000
E-3 · Niveau I
Houston, TX19 sept. 202529 sept. 2025Certifié
Full Stack Engineer$80 000
Niveau I
Houston, TX9 juin 202516 juin 2025Certifié
Customer Success Manager$75 000
Niveau I
Houston, TX3 oct. 202414 oct. 2024Certifié
Marketing and Analytics Specialist$48 000
Niveau I
Houston, TX22 mai 20241 oct. 2024Certifié
Customer Success - Lead Product Engineer$100 000
Niveau II
Houston, TX26 janv. 202412 févr. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).