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Electric Power Systems, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Electric Power Systems, Inc. a déposé 7 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 7. Salaire médian offert : $116 500.
Electric Power Systems, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Electric Power Systems, Inc. a déposé 7 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Embedded Software Engineer | 2 | $112 600 |
| Test Engineer I | 1 | $80 000 |
| Electrical Engineer | 1 | $78 291 |
| Embedded Software Engineer IV | 1 | $151 011 |
| Battery Management Systems Architect | 1 | $147 822 |
| Battery Management Systems & Controls Manager | 1 | $165 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $112 600 |
| Ex.2024 | 1 | $80 000 |
| Ex.2025 | 2 | $114 651 |
| Ex.2026 | 2 | $156 411 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)14 %
- Niveau II (qualifié)14 %
- Niveau III (expérimenté)14 %
- Niveau IV (pleinement compétent)57 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Battery Management Systems & Controls Manager | $165 000 Niveau III | North Logan, UT | 7 avr. 2026 | 15 avr. 2026 | Certifié |
| Battery Management Systems Architect | $147 822 Niveau IV | North Logan, UT | 30 sept. 2025 | 16 mars 2026 | Certifié |
| Embedded Software Engineer IV | $151 011 Niveau IV | North Logan, UT | 25 juil. 2025 | 24 janv. 2026 | Certifié |
| Electrical Engineer | $78 291 Niveau I | North Logan, UT | 24 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Test Engineer I | $80 000 Niveau II | Hyde Park, UT | 21 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Embedded Software Engineer | $108 701–$125 263 Niveau IV | North Logan, UT | 17 janv. 2023 | 24 janv. 2023 | Certifié |
| Senior Embedded Software Engineer | $116 500–$131 800 Niveau IV | North Logan, UT | 19 oct. 2022 | 16 mars 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).