Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Electro-Voice Dynacord LLC (F/K/A Bosch Security Systems, LLC)

Electro-Voice Dynacord LLC (F/K/A Bosch Security Systems, LLC) : Salaires H-1B et parrainage

Electro-Voice Dynacord LLC (F/K/A Bosch Security Systems, LLC) a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $91 062.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurBurnsville, MN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$91 062
Moitié centrale des salaires$76 950–$112 124
Percentile 10 à 90$68 482–$124 760

Electro-Voice Dynacord LLC (F/K/A Bosch Security Systems, LLC) parraine-t-il les visas H-1B ?

Electro-Voice Dynacord LLC (F/K/A Bosch Security Systems, LLC) a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Supply Chain WMS Engineer2$98 011
Senior Customer Logistic Planning1$91 062

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20263$91 062

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Customer Logistic Planning$91 062–$98 000
Niveau III
Burnsville, MN11 mai 20261 oct. 2026Certifié
Supply Chain WMS Engineer$62 837–$120 000
Niveau II
Greer, SC24 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Supply Chain WMS Engineer$133 185
Niveau IV
Greer, SC31 mars 202615 avr. 2026Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).