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Element Energy, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Element Energy, Inc. a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $162 500.
Element Energy, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Element Energy, Inc. a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Element Energy, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Member of Technical Staff, Cloud/MLOps | 2 | $187 500 |
| Senior Product Manager | 2 | $163 500 |
| Supply Chain Analyst | 2 | $110 000 |
| Staff Member Technical Staff | 1 | $195 000 |
| Applications Engineer | 1 | $113 651 |
| Senior Program Manager | 1 | — |
| Senior Battery Modeling Engineer, Battery R&D | 1 | $180 000 |
| Senior Cloud Software SaaS Engineer, SMTS | 1 | $170 000 |
| Battery Data Analyst | 1 | $145 000 |
| Software and Algorithm Engineer | 1 | $155 000 |
| Senior Member of Technical Staff | 1 | $189 000 |
| Member of Technical Staff “ Mechanical Engineering | 1 | $140 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $172 000 |
| Ex.2024 | 5 | $155 000 |
| Ex.2025 | 4 | $164 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Electrical Engineers2
- Logisticians2
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Materials Engineers1
- Mechanical Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Member of Technical Staff “ Mechanical Engineering | $140 000 Niveau II | Menlo Park, CA | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Supply Chain Analyst | $110 000 Niveau II | Menlo Park, CA | 13 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Member of Technical Staff, Cloud/MLOps | $195 000 Niveau III | Chicago, IL | 7 mai 2025 | 21 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Member of Technical Staff | $189 000 Niveau III | Menlo Park, CA | 24 mars 2025 | 12 juin 2025 | Certifié |
| Battery Data Analyst | $145 000 Niveau III | Menlo Park, CA | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software and Algorithm Engineer | $155 000 Niveau II | Menlo Park, CA | 7 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Cloud Software SaaS Engineer, SMTS | $170 000 Niveau II | Menlo Park, CA | 12 mars 2024 | 21 mars 2024 | Certifié |
| Senior Battery Modeling Engineer, Battery R&D | $180 000 Niveau III | Menlo Park, CA | 24 oct. 2023 | 31 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Product Manager | $155 000 Niveau II | Menlo Park, CA | 16 août 2023 | 5 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Product Manager | $172 000 Niveau II | Menlo Park, CA | 4 août 2023 | 4 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Program Manager | $172 000 Niveau II | Menlo Park, CA | 4 août 2023 | 4 sept. 2023 | Retiré |
| Applications Engineer | $113 651–$135 491 Niveau II | Menlo Park, CA | 25 mai 2023 | 5 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| Staff Member Technical Staff | $195 000 Niveau III | Menlo Park, CA | 6 déc. 2022 | 2 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Member of Technical Staff, Cloud/MLOps | $180 000 Niveau III | Menlo Park, CA | 1 déc. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié |
| Supply Chain Analyst | $110 000 Niveau II | Menlo Park, CA | 20 sept. 2022 | 17 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).