Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Ellie Diagnostics

Ellie Diagnostics : Salaires H-1B et parrainage

Ellie Diagnostics a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $163 130.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurRichardson, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$163 130
Moitié centrale des salaires$154 431–$171 829
Percentile 10 à 90$154 431–$171 829

Ellie Diagnostics parraine-t-il les visas H-1B ?

Ellie Diagnostics a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 mars 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Chief Technology Officer (CTO)4$163 130

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20264$163 130

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Chief Technology Officer (CTO)$171 829–$215 000
Niveau III
Houston, TX14 mars 202531 mars 2025Certifié, puis retiré
Chief Technology Officer (CTO)$171 829–$215 000
Niveau III
Louisville, KY14 mars 202531 mars 2025Certifié, puis retiré
Chief Technology Officer (CTO)$154 431–$215 000Houston, TX1 nov. 202415 nov. 2024Certifié, puis retiré
Chief Technology Officer (CTO)$154 431–$215 000Richardson, TX1 nov. 202415 nov. 2024Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).