Données salariales H1B

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Elliott Company : Salaires H-1B et parrainage

Elliott Company a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 18. Salaire médian offert : $119 058.

Demandes (LCA)18
Certifié18
Adresse de l'employeurJeannette, PA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$119 058
Moitié centrale des salaires$108 826–$131 429
Percentile 10 à 90$98 845–$151 500

Elliott Company parraine-t-il les visas H-1B ?

Elliott Company a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Elliott Company : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Engineer V3$121 627
Project Manager (Engineer)2$116 800
Service Center Manager1$198 292
Engineer IV - Stress Analyst1$89 150
Project Manager - III1$113 705
Project Manager Supervisor1$150 000
Senior Manager, Finance Special Projects1$78 371
Quality and Engineering Manager1$155 000
Application Support Engineer III1$140 000
Senior Sales Engineer1$134 096
Application Engineer III, New Apparatus1$106 850
Application Engineer1$122 950
Finance Manager - Quality1$118 976
Technical Services Engineer / Engineer IV1$119 139
Machinery Dynamics & Acoustic Engineer1$103 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20236$115 252
Ex.20242$136 714
Ex.20254$130 814
Ex.20266$119 058

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Technical Services Engineer / Engineer IV$119 139
Niveau IV
Jeannette, PA19 mai 20261 oct. 2026Certifié
Machinery Dynamics & Acoustic Engineer$103 000
Niveau III
Jeannette, PA19 mai 20261 oct. 2026Certifié
Application Engineer III, New Apparatus$106 850
Niveau II
Houston, TX18 mai 20261 oct. 2026Certifié
Finance Manager - Quality$118 976
Niveau IV
Houston, TX18 mai 20261 oct. 2026Certifié
Application Engineer$122 950
Niveau II
Houston, TX18 mai 20261 oct. 2026Certifié
Senior Sales Engineer$134 096
Niveau III
Houston, TX17 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Engineer V$121 627
Niveau IV
Jeannette, PA19 sept. 202516 nov. 2025Certifié
Application Support Engineer III$140 000
Niveau III
Jeannette, PA7 août 202525 août 2025Certifié
Senior Manager, Finance Special Projects$78 371
Niveau II
Pittsburgh, PA17 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Quality and Engineering Manager$155 000
Niveau II
Houston, TX14 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Project Manager Supervisor$150 000
Niveau III
Houston, TX21 août 202421 août 2024Certifié
Engineer V$123 428
Niveau III
Jeannette, PA16 juil. 202411 janv. 2025Certifié
Project Manager - III$113 705
Niveau II
Jeannette, PA2 août 20231 févr. 2024Certifié
Service Center Manager$198 292
Niveau IV
Fairfield, CA13 avr. 202318 août 2023Certifié
Engineer IV - Stress Analyst$89 150
Niveau II
Jeannette, PA13 avr. 202321 août 2023Certifié
Project Manager (Engineer)$116 800
Niveau II
Houston, TX28 oct. 20224 févr. 2023Certifié
Engineer V$107 199
Niveau III
Jeannette, PA13 oct. 202217 nov. 2022Certifié
Project Manager (Engineer)$116 800
Niveau II
Houston, TX10 oct. 20224 févr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).