Données salariales H1B

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Elo Touch Solutions, Inc : Salaires H-1B et parrainage

Elo Touch Solutions, Inc a déposé 24 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 24. Salaire médian offert : $100 000.

Demandes (LCA)24
Certifié24
Adresse de l'employeurRichardson, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$100 000
Moitié centrale des salaires$85 750–$131 321
Percentile 10 à 90$76 500–$150 000

Elo Touch Solutions, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Elo Touch Solutions, Inc a déposé 24 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Android Developer5$98 218
Tax Accountant3$75 000
Senior Software Engineer3$150 000
Cloud Engineer3$100 000
Technical Lead - SFDC2$110 500
Senior Data Analyst2$114 500
Software Quality Automation Engineer2$135 554
Custom Product Manager1$90 000
Data Science Analyst1$86 000
SAP Developer1$100 714
Junior Database Analyst1$75 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$100 000
Ex.20247$110 000
Ex.20255$100 000
Ex.20267$100 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Tax Accountant$80 000–$90 000
Niveau II
Richardson, TX22 juin 202617 sept. 2026Certifié
Senior Software Engineer$190 000–$230 000
Niveau II
Milpitas, CA22 juin 202625 juin 2026Certifié
Cloud Engineer$100 000–$130 000
Niveau I
Milpitas, CA22 juin 202622 juin 2026Certifié
Software Quality Automation Engineer$130 000–$155 000
Niveau II
Milpitas, CA22 juin 202622 juin 2026Certifié
Junior Database Analyst$75 000–$90 000
Niveau I
Richardson, TX3 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Android Developer$80 000–$90 000
Niveau I
Knoxville, TN23 févr. 20262 mars 2026Certifié
Android Developer$150 000–$155 000
Niveau I
Milpitas, CA20 nov. 202528 nov. 2025Certifié
Senior Data Analyst$119 000–$125 000
Niveau III
Richardson, TX6 août 202512 déc. 2025Certifié
Android Developer$98 218–$110 000
Niveau I
Milpitas, CA25 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Cloud Engineer$100 000–$125 000
Niveau I
Milpitas, CA25 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Cloud Engineer$100 000–$125 000
Niveau I
Milpitas, CA25 avr. 20251 oct. 2025Certifié
SAP Developer$100 714–$110 000
Niveau II
Richardson, TX5 mars 202521 août 2025Certifié
Tax Accountant$75 000–$80 000
Niveau II
Richardson, TX4 juin 20246 juin 2024Certifié
Software Quality Automation Engineer$141 107–$155 000
Niveau II
Milpitas, CA29 mai 20241 oct. 2024Certifié
Android Developer$85 000–$90 000
Niveau II
Knoxville, TN23 mai 20241 oct. 2024Certifié
Data Science Analyst$86 000–$95 000
Niveau II
Melissa, TX23 mai 20241 oct. 2024Certifié
Senior Software Engineer$150 000–$170 000
Niveau III
Milpitas, CA18 avr. 202422 avr. 2024Certifié
Senior Data Analyst$110 000–$120 000
Niveau III
Richardson, TX25 janv. 202416 mai 2024Certifié
Technical Lead - SFDC$121 000–$130 000
Niveau III
Richardson, TX1 nov. 20231 nov. 2023Certifié
Custom Product Manager$90 000–$100 000
Niveau I
San Francisco, CA13 sept. 20231 oct. 2023Certifié
Android Developer$135 283
Niveau I
Milpitas, CA12 sept. 20231 oct. 2023Certifié
Tax Accountant$73 000–$80 000
Niveau II
Richardson, TX23 août 202318 sept. 2023Certifié
Senior Software Engineer$150 000–$170 000
Niveau II
Milpitas, CA28 juin 202316 déc. 2023Certifié
Technical Lead - SFDC$100 000–$110 000
Niveau II
Richardson, TX26 juin 202324 nov. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).