Données salariales H1B

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Embraer Executive Aircraft, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Embraer Executive Aircraft, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $96 324.

Demandes (LCA)21
Certifié21
Adresse de l'employeurMelbourne, FL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$96 324
Moitié centrale des salaires$77 230–$126 344
Percentile 10 à 90$72 904–$149 261

Embraer Executive Aircraft, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Embraer Executive Aircraft, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 21 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Embraer Executive Aircraft, Inc. : 3 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Quality Engineer5$79 522
IT Business Systems Architect III2$93 174
Financial Reporting Analyst I2$69 950
Sales Director2$149 261
Sales Executive (Regional Sales Vice President)1$120 182
Sales Engineer I1$77 293
Program Manager1$135 000
Production Manager1$152 069
Project Manager I - Aviation Manufacturing Operations1$83 845
Sales Engineer II1$109 533
Planning Engineer1$90 000
Sales and Finance Executive1$145 000
Material Support & Services Agent I for1$62 275
Customer Service Representative1$123 459

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$82 000
Ex.20243$120 182
Ex.20256$96 689
Ex.20269$113 054

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Customer Service Representative$123 459
Niveau IV
Colulmbus, OH21 juin 20261 oct. 2026Certifié
Quality Engineer$98 000
H-1B1 (Chili) · temps partiel · Niveau I
Melbourne, FL9 juin 20265 juil. 2026Certifié
Material Support & Services Agent I for$62 275
Niveau I
Melbourne, FL19 mai 20261 oct. 2026Certifié
Quality Engineer$73 986
Niveau I
Melbourne, FL30 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Sales and Finance Executive$145 000–$155 000
Niveau IV
Melbourne, FL29 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Sales Director$149 261
Niveau III
Fort Lauderdale, FL15 avr. 202624 mai 2026Certifié
Sales Director$149 261
Niveau III
Fort Lauderdale, FL7 avr. 202624 mai 2026Certifié, puis retiré
IT Business Systems Architect III$102 648
Niveau III
Melbourne, FL16 déc. 202529 mai 2026Certifié
Planning Engineer$90 000
Niveau I
Melbourne, FL2 déc. 202515 déc. 2025Certifié
Sales Engineer II$109 533
Niveau II
Melbourne, FL8 août 202518 août 2025Certifié
Quality Engineer$110 469
Niveau II
Melbourne, FL2 juin 20251 oct. 2025Certifié
Financial Reporting Analyst I$63 170
Niveau I
Fort Lauderdale, FL19 mai 20251 oct. 2025Certifié
Financial Reporting Analyst I$76 731
Niveau II
Melbourne, FL23 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Project Manager I - Aviation Manufacturing Operations$83 845
Niveau I
Melbourne, FL23 avr. 20251 oct. 2025Certifié
Production Manager$152 069–$218 000
Niveau IV
Melbourne, FL3 déc. 20244 févr. 2025Certifié
Program Manager$135 000
Niveau III
Melbourne, FL13 sept. 202415 oct. 2024Certifié
Sales Executive (Regional Sales Vice President)$120 182
Niveau III
Fort Lauderdale, FL16 juin 20241 oct. 2024Certifié
Sales Engineer I$77 293
Niveau I
Melbourne, FL30 mai 20241 oct. 2024Certifié
IT Business Systems Architect III$83 699
Niveau III
Melbourne, FL18 mai 202329 mai 2023Certifié
Quality Engineer$82 000
Niveau I
Melbourne, FL11 avr. 20231 oct. 2023Certifié
Quality Engineer$77 043–$88 000
Niveau I
Melbourne, FL30 sept. 20221 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).