Données salariales H1B

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Emerald Cloud Lab, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Emerald Cloud Lab, Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $135 000.

Demandes (LCA)16
Certifié15
Adresse de l'employeurAustin, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$135 000
Moitié centrale des salaires$120 000–$155 000
Percentile 10 à 90$110 400–$163 000

Emerald Cloud Lab, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Emerald Cloud Lab, Inc. a déposé 16 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Emerald Cloud Lab, Inc. : 6 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Engineering Manager4$155 000
Infrastructure Engineer2$147 500
Staff Platform Engineer2$150 000
Scientific Reliability Engineer II2$130 000
Scientific Talent Development Specialist1$104 000
Director of Laboratory Operations1$165 000
Scientific Developer I1$120 000
Scientific Developer1$120 000
Laboratory Development Engineer 11$80 000
Scientific Operations Engineer 11$120 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$120 000
Ex.20245$160 000
Ex.20254$130 000
Ex.20263$150 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Infrastructure Engineer$135 000
Niveau III
Lewisville, TX28 mai 20261 oct. 2026Certifié
Engineering Manager$150 000
Niveau IV
Houston, TX7 mai 20261 oct. 2026Certifié
Engineering Manager$150 000
Niveau II
Houston, TX30 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Staff Platform Engineer$150 000–$150 100
Niveau II
Austin, TX4 juin 20251 oct. 2025Certifié
Staff Platform Engineer$150 000–$150 100
Niveau II
Austin, TX3 juin 20251 oct. 2025Retiré
Scientific Reliability Engineer II$130 000–$130 100
Niveau II
Santa Ana, CA3 juin 20251 oct. 2025Certifié
Scientific Reliability Engineer II$130 000–$130 100
Niveau II
Santa Ana, CA5 mai 20251 oct. 2025Certifié, puis retiré
Scientific Operations Engineer 1$120 000–$120 100
Niveau II
Austin, TX6 mai 20241 oct. 2024Certifié
Laboratory Development Engineer 1$80 000–$80 100
Niveau I
Pittsburgh, PA6 mai 20241 oct. 2024Certifié
Engineering Manager$165 000–$165 100
Niveau I
Palo Alto, CA31 janv. 202431 juil. 2024Certifié
Engineering Manager$160 000–$160 100
Niveau I
Palo Alto, CA30 janv. 202430 juil. 2024Certifié
Infrastructure Engineer$160 000–$160 100
Niveau I
Palo Alto, CA26 janv. 202427 juil. 2024Certifié
Scientific Developer I$120 000–$120 100
Niveau II
Cockeysville, MD20 sept. 20231 oct. 2023Certifié
Scientific Developer$120 000–$120 100
Niveau II
Austin, TX16 août 20231 oct. 2023Certifié
Director of Laboratory Operations$165 000–$165 100
Niveau II
Pittsburgh, PA27 avr. 20231 juin 2023Certifié
Scientific Talent Development Specialist$104 000–$104 100
Niveau II
San Diego, CA6 févr. 20236 févr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).