Données salariales H1B

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Emergency Coverage Services, P.C. : Salaires H-1B et parrainage

Emergency Coverage Services, P.C. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $543 920.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurKnoxville, TN
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$543 920
Moitié centrale des salaires$533 520–$557 440
Percentile 10 à 90$516 672–$579 904

Emergency Coverage Services, P.C. parraine-t-il les visas H-1B ?

Emergency Coverage Services, P.C. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Emergency Medicine Physician3$544 960
Emegency Medicine Physician1$505 440

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20264$543 920

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Emergency Medicine Physician$594 880–$615 680Richmond, VA15 juin 202630 juil. 2026Certifié
Emergency Medicine Physician$542 880–$584 480
Niveau I
Asheville, NC13 avr. 20261 août 2026Certifié
Emegency Medicine Physician$505 440–$526 240Richmond, VA10 avr. 202630 juil. 2026Certifié
Emergency Medicine Physician$544 960–$565 760Richmond, VA2 avr. 202630 juil. 2026Certifié, puis retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).