Données salariales H1B

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Emergent Forest Finance Accelerator Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Emergent Forest Finance Accelerator Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $110 564.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$110 564
Moitié centrale des salaires$71 110–$145 862
Percentile 10 à 90$62 078–$147 415

Emergent Forest Finance Accelerator Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Emergent Forest Finance Accelerator Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Corporate Engagement Director3$76 128
Director, Corporate Engagement1$145 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$76 128
Ex.20261$145 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Director, Corporate Engagement$145 000
Niveau II
New York, NY22 mai 202618 juin 2026Certifié
Corporate Engagement Director$76 128–$145 000
Niveau I
New York, NY25 juil. 20241 août 2024Certifié
Corporate Engagement Director$56 056–$145 000
Niveau I
New York, NY25 juil. 20241 août 2024Certifié
Corporate Engagement Director$148 450–$148 451
Niveau I
New York, NY25 juil. 20241 août 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).