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Emergere Technologies LLC : Salaires H-1B et parrainage
Emergere Technologies LLC a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $112 778.
Emergere Technologies LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Emergere Technologies LLC a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Data Warehousing Specialist | 3 | $140 000 |
| BI Developer | 2 | $92 734 |
| IT Project Manager | 2 | $92 581 |
| Software Engineer | 2 | $113 838 |
| Data Engineer | 1 | $120 890 |
| IAM Analytics Analyst | 1 | $156 000 |
| SAP Analyst | 1 | $89 024 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $116 761 |
| Ex.2024 | 1 | $85 467 |
| Ex.2025 | 3 | $100 000 |
| Ex.2026 | 6 | $113 838 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Database Architects4
- Data Scientists3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Developers2
- Management Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $114 754 Niveau II | Austin, TX | 12 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $112 923 Niveau II | Plano, TX | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| SAP Analyst | $89 024 Niveau II | Flower Mound, TX | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Warehousing Specialist | $140 000 Niveau II | Frisco, TX | 8 mars 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| Data Warehousing Specialist | $140 000 Niveau II | Frisco, TX | 6 déc. 2025 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| IT Project Manager | $92 581 Niveau II | Richardson, TX | 25 sept. 2025 | 6 oct. 2025 | Certifié |
| IT Project Manager | $92 581 Niveau II | Plano, TX | 19 sept. 2025 | 26 sept. 2025 | Certifié |
| IAM Analytics Analyst | $156 000 E-3 · Niveau IV | Plano, TX | 2 juin 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| BI Developer | $100 000 Niveau II | Plano, TX | 16 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| BI Developer | $85 467 Niveau II | Plano, TX | 30 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Data Engineer | $120 890 Niveau II | Plano, TX | 23 sept. 2023 | 1 déc. 2023 | Certifié |
| Data Warehousing Specialist | $112 632 Niveau II | Plano, TX | 13 mars 2023 | 1 avr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).