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Emerson Electric Co. : Salaires H-1B et parrainage
Emerson Electric Co. a déposé 35 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 35. Salaire médian offert : $145 000.
Demandes (LCA)35
Certifié35
Adresse de l'employeurSt. Louis, MO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$145 000
Moitié centrale des salaires$120 000–$159 250
Percentile 10 à 90$88 952–$163 530
Emerson Electric Co. parraine-t-il les visas H-1B ?
Emerson Electric Co. a déposé 35 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Strategic Planner | 8 | $129 000 |
| eCommerce System Architect | 3 | $151 722 |
| Information Technology Analyst | 2 | $125 000 |
| Oracle Transportation Program Manager | 1 | $160 207 |
| Business Unit Manager - Laminations and Annealing | 1 | $86 986 |
| Cyber Intelligence Manager | 1 | $140 000 |
| Senior Principal Engineer | 1 | $138 000 |
| Oracle ERP Business Analyst | 1 | $85 000 |
| Senior Vice President and Chief Marketing Officer | 1 | $285 000 |
| Technical Services Manager | 1 | $116 522 |
| Splunk Security Tools Engineer | 1 | $88 254 |
| Product Manager Asset Management Software | 1 | $161 000 |
| Principal Engineer, Identity and Access Management | 1 | $147 046 |
| Strategic Operations Analyst | 1 | $145 000 |
| Global Category Manager | 1 | $140 000 |
| Director IT Service Delivery North America | 1 | $163 100 |
| Manager, Profit & Growth Planning | 1 | $163 500 |
| Sr. Strategic Operations Manager | 1 | $160 000 |
| Senior Auditor | 1 | $78 891 |
| Senior Segment Marketing Manager | 1 | $173 000 |
| Supply Chain Strategic Planner | 1 | $132 860 |
| Corporate Marketing Manager | 1 | $153 000 |
| Program Manager, Fluid Systems | 1 | $150 000 |
| Information Systems Engineer 4 | 1 | $157 235 |
| Global Sales Operations & Commercial Excellence Leader | 1 | $175 500 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $120 000 |
| Ex.2024 | 9 | $116 522 |
| Ex.2025 | 8 | $153 523 |
| Ex.2026 | 13 | $151 722 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)3 %
- Niveau II (qualifié)31 %
- Niveau III (expérimenté)37 %
- Niveau IV (pleinement compétent)29 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- St. Louis, MO14
- Clayton, MO7
- Round Rock, TX5
- Austin, TX3
- Houston, TX2
- Russellville, KY1
- Eden Prairie, MN1
- Atlanta, GA1
- Florham Park, NJ1
Professions
- Data Scientists8
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Management Analysts4
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Developers2
- Marketing Managers2
- Business Intelligence Analysts1
- Mechanical Engineers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Chief Executives1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| eCommerce System Architect | $163 550 Niveau IV | Round Rock, TX | 2 juin 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| Global Sales Operations & Commercial Excellence Leader | $175 500 Niveau IV | Round Rock, TX | 27 mai 2026 | 2 juin 2026 | Certifié |
| Information Systems Engineer 4 | $157 235 Niveau IV | Austin, TX | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Program Manager, Fluid Systems | $150 000 Niveau IV | Houston, TX | 8 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Corporate Marketing Manager | $153 000 Niveau III | Clayton, MO | 7 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Strategic Planner | $158 500 Niveau II | Clayton, MO | 4 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Strategic Planner | $148 200 Niveau II | Clayton, MO | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Strategic Planner | $138 000 Niveau II | Clayton, MO | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Supply Chain Strategic Planner | $132 860 Niveau II | Clayton, MO | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Segment Marketing Manager | $173 000 Niveau II | Florham Park, NJ | 10 avr. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Strategic Planner | $145 000 Niveau III | Clayton, MO | 11 mars 2026 | 7 juil. 2026 | Certifié |
| eCommerce System Architect | $151 722 Niveau III | Round Rock, TX | 5 févr. 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| Manager, Profit & Growth Planning | $163 500 Niveau III | Clayton, MO | 22 sept. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| Sr. Strategic Operations Manager | $160 000 Niveau IV | Austin, TX | 18 août 2025 | 22 août 2025 | Certifié |
| Senior Auditor | $78 891 Niveau II | St. Louis, MO | 21 juil. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Information Technology Analyst | $125 000 Niveau III | Atlanta, GA | 8 juil. 2025 | 14 juil. 2025 | Certifié |
| Strategic Operations Analyst | $145 000 Niveau II | St. Louis, MO | 17 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Global Category Manager | $140 000 Niveau II | St. Louis, MO | 17 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Director IT Service Delivery North America | $163 100 Niveau II | St. Louis, MO | 6 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Principal Engineer, Identity and Access Management | $147 046 Niveau III | Austin, TX | 7 mars 2025 | 14 mars 2025 | Certifié |
| Product Manager Asset Management Software | $161 000 Niveau IV | Round Rock, TX | 18 nov. 2024 | 20 nov. 2024 | Certifié |
| Information Technology Analyst | $125 000 Niveau III | St. Louis, MO | 13 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Strategic Planner | $90 000–$150 000 Niveau III | St. Louis, MO | 10 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Strategic Planner | $90 000–$150 000 Niveau III | St. Louis, MO | 10 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Vice President and Chief Marketing Officer | $285 000–$600 000 Niveau IV | St. Louis, MO | 29 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Oracle ERP Business Analyst | $85 000 Niveau I | Houston, TX | 29 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Strategic Planner | $120 000–$150 000 Niveau III | St. Louis, MO | 18 avr. 2024 | 17 juin 2024 | Certifié |
| Senior Principal Engineer | $138 000 Niveau IV | Eden Prairie, MN | 21 déc. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
| eCommerce System Architect | $116 408 Niveau III | Round Rock, TX | 26 juin 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| Cyber Intelligence Manager | $140 000 Niveau II | St. Louis, MO | 12 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Strategic Planner | $120 000–$150 000 Niveau III | St. Louis, MO | 24 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Oracle Transportation Program Manager | $160 207 Niveau IV | St. Louis, MO | 20 avr. 2022 | 21 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Technical Services Manager | $116 522–$150 800 Niveau II | St. Louis, MO | 22 févr. 2022 | 27 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
| Splunk Security Tools Engineer | $88 254–$130 500 Niveau III | St. Louis, MO | 10 févr. 2022 | 2 mars 2022 | Certifié, puis retiré |
| Business Unit Manager - Laminations and Annealing | $86 986–$126 721 Niveau IV | Russellville, KY | 25 juin 2020 | 21 sept. 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).