Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Lead Engineer Software chez Empower Retirement, LLC

9 demandes de conditions de travail pour le poste Lead Engineer Software chez Empower Retirement, LLC. Salaire de base médian proposé $153 635 ; moitié centrale $153 476–$161 701.

Demandes (LCA)9
Salaire médian proposé$153 635
Moitié centrale des salaires$153 476–$161 701
Percentile 10 à 90$150 788–$169 400

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$145 626
Ex.20257$153 635

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$169 400
Niveau IV
Manchester, CT14 avr. 20252 mai 2025Certifié
$159 135
Niveau IV
Frisco, TX26 mars 202519 sept. 2025Certifié
$159 135
Niveau IV
Frisco, TX21 mars 202520 sept. 2025Retiré
$169 400
Niveau IV
Manchester, CT17 mars 202516 sept. 2025Certifié, puis retiré
$153 635
Niveau III
Celina, TX13 janv. 202521 janv. 2025Certifié
$153 635
Niveau III
Overland Park, KS6 déc. 20246 janv. 2025Certifié
$153 000
Niveau II
Buffalo Grove, IL5 déc. 202430 déc. 2024Certifié
$153 635
Niveau III
Overland Park, KS22 nov. 20248 avr. 2025Certifié, puis retiré
$145 626
Niveau III
Parker, CO9 janv. 20245 févr. 2024Certifié

Autres postes chez Empower Retirement, LLC

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).