Données salariales H1B

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Empowerly, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Empowerly, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $141 354.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurSan Francisco, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$141 354
Moitié centrale des salaires$97 031–$185 000
Percentile 10 à 90$95 812–$185 000

Empowerly, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Empowerly, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Product Manager2$185 000
Partner Network Financial Planning Analyst1$95 000
Growth Marketing Technologist & CRM Operations Lead1$97 708

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$185 000
Ex.20261$97 708

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Growth Marketing Technologist & CRM Operations Lead$97 708–$105 000
Niveau III
Chicago, IL9 juin 20261 oct. 2026Certifié
Partner Network Financial Planning Analyst$95 000
Niveau II
Milpitas, CA26 juil. 20245 août 2024Certifié
Senior Product Manager$185 000
Niveau III
San Francisco, CA25 juil. 202417 janv. 2025Certifié
Senior Product Manager$185 000
Niveau III
New York, NY25 juil. 202417 janv. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).