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Enbridge Employee Services, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Enbridge Employee Services, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 21. Salaire médian offert : $130 000.
Enbridge Employee Services, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Enbridge Employee Services, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Enbridge Employee Services, Inc. : 6 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Real Time (OT) Applications Specialist | 2 | $130 000 |
| Specialist Project Management | 2 | $145 000 |
| Sr. Pipeline Integrity Planning Engineer | 2 | $132 500 |
| Supervisor, Fixed Assets Accounting | 1 | $110 157 |
| Sr. Engineer Environment | 1 | $125 000 |
| Specialist II TIS Control Systems | 1 | $120 000 |
| Engineer, Environment | 1 | $109 716 |
| Specialist I, Asset Investment Planning and Management | 1 | $120 000 |
| Supervisor Region Pipeline Operations | 1 | $143 936 |
| Advisor Accounting | 1 | $85 000 |
| GIS Advisor | 1 | $92 000 |
| System Architecture Sr. Advisor | 1 | $128 000 |
| HR Solutions Senior Advisor | 1 | $134 971 |
| Technical Manager Low Carbon Development | 1 | $150 000 |
| Manager Core Programs | 1 | $165 000 |
| Specialist I WM Process | 1 | $130 000 |
| Director, GTM Data and Systems Strategy | 1 | $215 000 |
| Business Development Specialist | 1 | $145 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $125 000 |
| Ex.2024 | 3 | $120 000 |
| Ex.2025 | 2 | $110 000 |
| Ex.2026 | 9 | $145 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Project Management Specialists3
- Civil Engineers3
- Software Developers3
- Accountants and Auditors2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Environmental Engineers2
- Management Analysts2
- Architectural and Engineering Managers1
- Cartographers and Photogrammetrists1
- Sales Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Development Specialist | $145 000–$165 000 Niveau IV | Houston, TX | 3 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director, GTM Data and Systems Strategy | $215 000–$230 000 Niveau IV | Houston, TX | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Specialist I WM Process | $130 000–$140 000 Niveau IV | Houston, TX | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Manager Core Programs | $165 000–$180 000 Niveau IV | Houston, TX | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Pipeline Integrity Planning Engineer | $135 000–$145 000 Niveau IV | Houston, TX | 5 mai 2026 | 11 sept. 2026 | Certifié |
| Technical Manager Low Carbon Development | $150 000–$170 000 Niveau IV | Houston, TX | 14 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Specialist Project Management | $145 000–$160 000 Niveau IV | Houston, TX | 30 janv. 2026 | 16 juil. 2026 | Certifié |
| HR Solutions Senior Advisor | $134 971–$144 971 Niveau III | Addison, TX | 18 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Real Time (OT) Applications Specialist | $130 000–$150 000 Niveau IV | Houston, TX | 6 nov. 2025 | 3 avr. 2026 | Certifié |
| GIS Advisor | $92 000–$100 000 Niveau IV | Houston, TX | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| System Architecture Sr. Advisor | $128 000–$135 000 Niveau III | Houston, TX | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Advisor Accounting | $85 000–$95 000 Niveau II | Houston, TX | 29 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Supervisor Region Pipeline Operations | $143 936–$150 000 Niveau II | Houston, TX | 29 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Specialist I, Asset Investment Planning and Management | $120 000–$130 000 Niveau III | Houston, TX | 30 nov. 2023 | 14 mai 2024 | Certifié |
| Sr. Engineer Environment | $125 000–$135 000 Niveau III | Houston, TX | 28 juil. 2023 | 4 sept. 2023 | Certifié |
| Sr. Pipeline Integrity Planning Engineer | $130 000–$140 000 Niveau IV | Houston, TX | 28 juil. 2023 | 11 sept. 2023 | Certifié |
| Specialist II TIS Control Systems | $120 000–$130 000 Niveau III | Houston, TX | 25 juil. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
| Engineer, Environment | $109 716 Niveau II | Houston, TX | 26 juin 2023 | 9 déc. 2023 | Certifié |
| Specialist Project Management | $145 000 Niveau IV | Houston, TX | 13 juin 2023 | 24 juil. 2023 | Certifié |
| Real Time (OT) Applications Specialist | $130 000 Niveau IV | Houston, TX | 27 févr. 2023 | 3 avr. 2023 | Certifié |
| Supervisor, Fixed Assets Accounting | $110 157–$130 157 Niveau IV | Houston, TX | 6 sept. 2022 | 3 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).