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Encore Techsol LLC : Salaires H-1B et parrainage
Encore Techsol LLC a déposé 12 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $82 500.
Encore Techsol LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Encore Techsol LLC a déposé 12 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 juin 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Developer | 7 | $110 000 |
| Business Analyst | 3 | $74 000 |
| Quality Assurance Engineer | 1 | $75 000 |
| Human Resources Specialist | 1 | $60 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $81 000 |
| Ex.2024 | 2 | $67 500 |
| Ex.2026 | 5 | $103 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Ellicott City, MD3
- Brooklyn, NY2
- Plainsboro, NJ2
- Argyle, TX1
- Frisco, TX1
- Cumming, GA1
- Aldie, VA1
- Irving, TX1
Professions
- Software Developers7
- Management Analysts3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Human Resources Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Human Resources Specialist | $60 000 Niveau II | Irving, TX | 4 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Business Analyst | $75 000 Niveau I | Aldie, VA | 29 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $103 000 Niveau II | Cumming, GA | 29 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Quality Assurance Engineer | $75 000 Niveau II | Argyle, TX | 6 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $81 000 Niveau I | Frisco, TX | 5 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $84 000 Niveau I | Ellicott City, MD | 5 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Business Analyst | $74 000 Niveau I | Brooklyn, NY | 26 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $110 600 Niveau II | Ellicott City, MD | 26 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Developer | $110 000 Niveau II | Plainsboro, NJ | 26 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Business Analyst | $74 000 Niveau I | Brooklyn, NY | 26 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Developer | $110 000 Niveau II | Plainsboro, NJ | 26 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer | $110 600 Niveau II | Ellicott City, MD | 17 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).