Données salariales H1B

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Endotronix, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Endotronix, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $122 650.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurLisle, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$122 650
Moitié centrale des salaires$109 825–$138 975
Percentile 10 à 90$109 510–$145 590

Endotronix, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Endotronix, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 nov. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Sr. Principal Engineer1$150 000
Supply Chain and Production Manager1$135 300
Sr. Product Development Electrical Engineer1$110 000
Quality Engineer III1$109 300

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$142 650
Ex.20242$109 650

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Sr. Product Development Electrical Engineer$110 000–$135 000
Niveau III
Naperville, IL7 nov. 202313 janv. 2024Certifié
Quality Engineer III$109 300–$150 000Naperville, IL26 oct. 20231 déc. 2023Certifié
Supply Chain and Production Manager$135 300–$145 000
Niveau IV
Naperville, IL16 juin 20231 juil. 2023Certifié
Sr. Principal Engineer$150 000–$165 000
Niveau IV
Lisle, IL14 mars 202321 mai 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).