Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Energage, LLC

Energage, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Energage, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $118 450.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurExton, PA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$118 450
Moitié centrale des salaires$116 725–$129 217
Percentile 10 à 90$115 690–$135 677

Energage, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Energage, LLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 27 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Software Engineer2$116 725
Technical Lead, Software Engineering1$139 984

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$139 984
Ex.20251$115 000
Ex.20261$118 450

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Software Engineer$118 450
Niveau II
Mableton, GA27 mai 202612 nov. 2026Certifié
Senior Software Engineer$115 000
Niveau II
Mableton, GA30 janv. 20257 févr. 2025Certifié
Technical Lead, Software Engineering$139 984–$160 000
Niveau IV
Aurora, CO5 déc. 20225 déc. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).