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Enphase Energy, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Enphase Energy, Inc. a déposé 84 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 81. Salaire médian offert : $128 398.
Demandes (LCA)84
Certifié81
Adresse de l'employeurPetaluma, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$128 398
Moitié centrale des salaires$108 826–$145 891
Percentile 10 à 90$85 000–$180 000
Enphase Energy, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Enphase Energy, Inc. a déposé 84 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Enphase Energy, Inc. : 16 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Staff Systems Engineer | 3 | $121 222 |
| Sr. Manager, Finance & Systems Administration | 3 | $140 000 |
| Hardware Engineer | 3 | $85 000 |
| Senior Systems Engineer | 3 | $123 081 |
| Systems Engineer | 2 | $102 474 |
| Staff Systems DVT Engineer | 2 | $112 362 |
| Senior System Test Engineer | 2 | $118 498 |
| Staff Firmware Engineer | 2 | $116 832 |
| Senior Product Manager | 2 | $157 830 |
| Director, Compliance | 2 | $234 604 |
| Staff System Test Engineer | 2 | $133 500 |
| Senior Staff Manufacturing Engineer | 2 | $96 796 |
| Staff Manufacturing Engineer | 2 | $111 087 |
| Sr. Staff Hardware Design Engineer | 2 | $140 920 |
| Operations Director, Sales Enablement | 1 | $191 838 |
| Hardware Test Engineer | 1 | $101 483 |
| Senior Staff Firmware Engineer | 1 | $155 000 |
| Senior Systems DVT Engineer | 1 | $112 362 |
| Sr. Embedded Firmware Engineer | 1 | $132 870 |
| Principal MAC Protocol Engineer | 1 | $167 710 |
| Product Failure Analysis Engineer (Staff) | 1 | $120 000 |
| Senior Manufacturing Test Engineer | 1 | $120 000 |
| Senior Firmware Test Engineer | 1 | $101 483 |
| Senior Staff Software Engineer | 1 | $175 000 |
| Assistant Manager, Logistics | 1 | $80 000 |
| Embedded Firmware Engineer | 1 | $80 000 |
| Human Resources Systems Manager | 1 | $127 629 |
| Product Manager | 1 | $150 000 |
| IT System and Network Support Engineer | 1 | $95 000 |
| Operations Program Manager | 1 | $138 757 |
| IT Security Engineer | 1 | $95 000 |
| Embedded Software Engineer | 1 | $80 000 |
| Sr. Staff - ERP | 1 | $146 266 |
| Industrial Engineer | 1 | $121 000 |
| Sr. Staff Firmware Engineer | 1 | $118 165 |
| International Tax Senior Manager | 1 | $145 000 |
| Senior Engineer, Systems Engineering | 1 | $108 826 |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $135 000 |
| Senior HR Business Partner | 1 | $120 000 |
| Senior Supplier Quality Engineer | 1 | $91 853 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 29 | $120 000 |
| Ex.2024 | 16 | $118 165 |
| Ex.2025 | 20 | $132 267 |
| Ex.2026 | 19 | $140 920 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)32 %
- Niveau III (expérimenté)43 %
- Niveau IV (pleinement compétent)17 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Austin, TX37
- Fremont, CA30
- Arlington, TX6
- Petaluma, CA4
- West Columbia, SC2
- Fort Worth, TX2
- Union City, CA1
- Surprise, AZ1
- Farmers Branch, TX1
Professions
- Electrical Engineers19
- Software Developers17
- Mechanical Engineers7
- Electronics Engineers, Except Computer5
- Logisticians4
- Industrial Engineers4
- Architectural and Engineering Managers4
- Financial and Investment Analysts3
- Accountants and Auditors3
- General and Operations Managers2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Electronics Hardware Engineer | $135 907–$151 200 Niveau III | Austin, TX | 22 juin 2026 | 20 juil. 2026 | Certifié |
| Senior Principal Engineer, ASIC Engineering | $180 000–$313 200 Niveau III | Fremont, CA | 20 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Logistics Analyst | $67 808–$113 400 Niveau II | Farmers Branch, TX | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Analyst, Logistics | $67 808–$113 400 Niveau II | Fort Worth, TX | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer - Systems | $134 056–$210 600 Niveau II | Fremont, CA | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director, World Wide Failure Analysis | $180 000–$313 200 Niveau IV | Fremont, CA | 17 avr. 2026 | 6 mai 2026 | Certifié |
| Staff Engineer, Hardware Engineering | $140 920–$189 000 Niveau III | Austin, TX | 17 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Tax Manager, Domestic | $152 152–$199 800 Niveau IV | Fremont, CA | 2 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| Senior Manager Financial Reporting and Technical Accounting | $188 427–$199 800 Niveau II | Fremont, CA | 19 mars 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| Staff Analyst, Logistics | $90 917–$156 600 Niveau III | Surprise, AZ | 19 mars 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Staff Engineer Software | $163 550–$216 000 Niveau IV | Austin, TX | 19 mars 2026 | 1 sept. 2026 | Certifié |
| Staff, Desktop and Infrastructure Engineer | $120 000–$183 600 Niveau II | Fremont, CA | 27 févr. 2026 | 9 mars 2026 | Certifié |
| Manager, Product Line Management | $188 490–$233 280 Niveau III | Petaluma, CA | 18 févr. 2026 | 23 févr. 2026 | Certifié |
| Sr. Manager, Finance & Systems Administration | $140 000–$200 000 Niveau IV | Austin, TX | 8 janv. 2026 | 16 janv. 2026 | Certifié |
| Sr. Manager, Finance & Systems Administration | $140 000–$200 000 Niveau IV | Austin, TX | 15 déc. 2025 | 10 juin 2026 | Certifié |
| Sr. Staff Hardware Design Engineer | $140 920–$216 000 Niveau III | Austin, TX | 5 déc. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| Sr. Staff Hardware Design Engineer | $140 920–$216 000 Niveau III | Austin, TX | 7 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Staff Manufacturing Engineer | $112 174–$189 000 Niveau III | Arlington, TX | 7 nov. 2025 | 15 nov. 2025 | Certifié |
| Product Failure Analysis Engineer (Senior Staff) | $160 930–$170 000 Niveau III | Fremont, CA | 4 nov. 2025 | 16 avr. 2026 | Certifié |
| Senior System Test Engineer | $106 995–$150 000 Niveau II | Petaluma, CA | 22 sept. 2025 | 14 févr. 2026 | Certifié |
| Staff Manufacturing Test Engineer | $135 000–$150 000 Niveau III | Arlington, TX | 17 sept. 2025 | 18 mars 2026 | Certifié |
| Director, Compliance | $246 605–$250 000 Niveau IV | Fremont, CA | 30 juin 2025 | 25 déc. 2025 | Certifié |
| Senior Product Manager | $169 770–$190 000 Niveau III | Fremont, CA | 26 juin 2025 | 25 déc. 2025 | Certifié |
| Director, Revenue Operations | $218 858–$296 000 Niveau IV | Fremont, CA | 24 juin 2025 | 22 déc. 2025 | Certifié |
| Staff Mechanical Engineer | $110 490–$157 000 Niveau III | Austin, TX | 20 juin 2025 | 30 juin 2025 | Retiré |
| Senior Data Scientist | $128 398–$162 000 Niveau II | Fremont, CA | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Principal Engineer Embedded Software | $132 267–$183 600 Niveau III | Austin, TX | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Staff Systems Engineer | $133 162–$215 000 Niveau II | Fremont, CA | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Accountant | $105 000–$120 000 Niveau II | Fremont, CA | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Manufacturing Engineer | $103 792–$130 000 Niveau III | Arlington, TX | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Systems Engineer | $84 947–$110 000 Niveau I | Austin, TX | 7 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Director Technical Support Engineering | $220 106–$256 500 Niveau III | Fremont, CA | 21 mars 2025 | 31 août 2025 | Certifié |
| Senior Systems Engineer | $133 162–$210 600 Niveau II | Fremont, CA | 19 mars 2025 | 17 sept. 2025 | Certifié |
| Staff System Test Engineer | $127 000–$142 000 Niveau III | Petaluma, CA | 11 mars 2025 | 10 août 2025 | Certifié |
| VP of Engineering, EVSE | $278 387–$400 000 Niveau IV | Fremont, CA | 7 mars 2025 | 26 août 2025 | Certifié |
| Senior HR Business Partner | $120 000–$165 000 Niveau III | Austin, TX | 13 déc. 2024 | 13 juin 2025 | Certifié |
| Senior Supplier Quality Engineer | $91 853–$125 000 Niveau II | Arlington, TX | 11 déc. 2024 | 17 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Manager, Failure Analysis | $160 000–$260 000 Niveau IV | Fremont, CA | 6 nov. 2024 | 1 févr. 2025 | Certifié |
| Senior Mechanical Engineer, Advanced Battery Technology | $110 490–$125 000 Niveau III | Austin, TX | 14 oct. 2024 | 21 oct. 2024 | Certifié |
| International Tax Senior Manager | $145 000–$185 000 Niveau IV | Fremont, CA | 20 août 2024 | 13 déc. 2024 | Certifié |
| Senior Engineer, Systems Engineering | $108 826–$125 000 Niveau II | Austin, TX | 19 août 2024 | 31 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Mechanical Engineer | $135 000–$190 000 Niveau II | Austin, TX | 11 juil. 2024 | 18 juil. 2024 | Certifié |
| Operations Program Manager | $138 757–$155 000 Niveau II | Arlington, TX | 3 juin 2024 | 13 juin 2024 | Certifié |
| Hardware Engineer | $85 000–$150 000 Niveau I | Austin, TX | 21 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| IT Security Engineer | $95 000–$135 000 Niveau I | Fremont, CA | 6 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Hardware Engineer | $85 000–$150 000 Niveau I | Austin, TX | 29 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior Systems Engineer | $113 000–$150 000 Niveau II | Austin, TX | 29 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Systems Engineer | $113 000–$150 000 Niveau II | Austin, TX | 26 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Retiré |
| Senior Staff Systems Engineer | $141 440–$190 000 Niveau II | Fremont, CA | 26 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Embedded Software Engineer | $80 000–$125 000 Niveau I | Austin, TX | 25 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Staff - ERP | $146 266–$190 000 Niveau III | Fremont, CA | 10 avr. 2024 | 17 avr. 2024 | Certifié |
| Industrial Engineer | $121 000–$216 000 Niveau III | Petaluma, CA | 2 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Sr. Staff Firmware Engineer | $118 165–$200 000 Niveau III | Austin, TX | 1 avr. 2024 | 27 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Staff Systems Engineer | $118 165–$160 000 Niveau III | Austin, TX | 10 nov. 2023 | 13 févr. 2024 | Certifié |
| IT System and Network Support Engineer | $95 000–$135 000 Niveau II | Fremont, CA | 9 oct. 2023 | 26 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Staff Software Engineer | $175 000 Niveau III | Austin, TX | 22 sept. 2023 | 9 oct. 2023 | Certifié |
| Assistant Manager, Logistics | $80 000–$120 000 Niveau III | Fort Worth, TX | 8 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Hardware Engineer | $85 000–$150 000 Niveau I | Austin, TX | 28 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Embedded Firmware Engineer | $80 000–$140 000 Niveau I | Austin, TX | 25 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Human Resources Systems Manager | $127 629–$170 000 Niveau III | Austin, TX | 17 août 2023 | 29 août 2023 | Certifié |
| Staff Firmware Engineer | $118 165–$160 500 Niveau III | Austin, TX | 28 juil. 2023 | 14 août 2023 | Certifié |
| Product Manager | $150 000 Niveau II | Austin, TX | 13 juil. 2023 | 24 juil. 2023 | Certifié |
| Staff Manufacturing Engineer | $110 000 Niveau II | Fremont, CA | 26 juin 2023 | 3 juil. 2023 | Certifié |
| Sr. Manager, Finance & Systems Administration | $130 000–$190 000 Niveau IV | Austin, TX | 20 juin 2023 | 23 juin 2023 | Certifié |
| Staff System Test Engineer | $140 000–$145 000 Niveau II | Austin, TX | 20 avr. 2023 | 11 mai 2023 | Certifié |
| Senior Staff Manufacturing Engineer | $95 000–$140 000 Niveau III | West Columbia, SC | 17 avr. 2023 | 17 avr. 2023 | Certifié |
| Senior Manufacturing Test Engineer | $120 000 Niveau III | Arlington, TX | 11 avr. 2023 | 17 avr. 2023 | Certifié |
| Senior Firmware Test Engineer | $101 483–$135 000 Niveau II | Austin, TX | 3 avr. 2023 | 10 avr. 2023 | Certifié |
| Senior Staff Manufacturing Engineer | $98 592–$140 000 Niveau III | West Columbia, SC | 31 mars 2023 | 5 avr. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Product Failure Analysis Engineer (Staff) | $120 000–$170 000 Niveau II | Fremont, CA | 17 mars 2023 | 16 avr. 2023 | Certifié |
| Systems Engineer | $120 000–$135 000 Niveau II | Fremont, CA | 8 mars 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié |
| Staff Systems DVT Engineer | $112 362–$175 000 Niveau III | Austin, TX | 3 févr. 2023 | 16 févr. 2023 | Certifié |
| Staff Systems DVT Engineer | $112 362–$175 000 Niveau III | Austin, TX | 2 févr. 2023 | 16 févr. 2023 | Retiré |
| Senior System Test Engineer | $130 000–$150 000 Niveau II | Union City, CA | 1 févr. 2023 | 14 févr. 2023 | Certifié |
| Staff Firmware Engineer | $115 500–$160 500 Niveau III | Austin, TX | 23 janv. 2023 | 5 févr. 2023 | Certifié |
| Senior Product Manager | $145 891–$190 000 Niveau III | Fremont, CA | 17 janv. 2023 | 23 janv. 2023 | Certifié |
| Director, Compliance | $222 602–$235 000 Niveau IV | Fremont, CA | 13 janv. 2023 | 20 janv. 2023 | Certifié |
| Operations Director, Sales Enablement | $191 838–$250 000 Niveau IV | Fremont, CA | 16 déc. 2022 | 22 déc. 2022 | Certifié |
| Hardware Test Engineer | $101 483–$140 000 Niveau II | Austin, TX | 18 nov. 2022 | 24 nov. 2022 | Certifié |
| Senior Staff Firmware Engineer | $155 000–$175 000 Niveau III | Austin, TX | 15 nov. 2022 | 22 nov. 2022 | Certifié |
| Senior Systems DVT Engineer | $112 362–$130 000 Niveau III | Austin, TX | 11 nov. 2022 | 21 nov. 2022 | Certifié |
| Senior Staff Systems Engineer | $121 222–$190 000 Niveau III | Austin, TX | 3 nov. 2022 | 8 nov. 2022 | Certifié |
| Sr. Embedded Firmware Engineer | $132 870–$150 000 Niveau II | Fremont, CA | 26 sept. 2022 | 30 sept. 2022 | Certifié |
| Principal MAC Protocol Engineer | $167 710–$210 000 Niveau IV | Fremont, CA | 16 mai 2022 | 17 mai 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).