Données salariales H1B

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Ensurge Micropower Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Ensurge Micropower Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $166 962.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurSan Jose, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$166 962
Moitié centrale des salaires$158 481–$173 481
Percentile 10 à 90$153 392–$177 392

Ensurge Micropower Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Ensurge Micropower Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 23 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Principal Manufacturing Process Engineer1$166 962
Battery Cell Electrical Test Engineer1$150 000
Staff Cell Design Engineer1$180 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$158 481
Ex.20261$180 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Staff Cell Design Engineer$180 000
Niveau IV
San Jose, CA23 avr. 20261 mai 2026Certifié
Battery Cell Electrical Test Engineer$150 000
Niveau III
San Jose, CA30 juin 202521 juil. 2025Certifié
Principal Manufacturing Process Engineer$166 962–$182 000
Niveau IV
San Jose, CA7 nov. 202425 nov. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).