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Salaires H-1B pour Sr. Software Engineer chez EOG Resources, Inc.
14 demandes de conditions de travail pour le poste Sr. Software Engineer chez EOG Resources, Inc.. Salaire de base médian proposé $141 315 ; moitié centrale $135 000–$148 710.
Demandes (LCA)14
Salaire médian proposé$141 315
Moitié centrale des salaires$135 000–$148 710
Percentile 10 à 90$130 600–$150 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $141 315 |
| Ex.2024 | 8 | $138 158 |
| Ex.2025 | 4 | $149 974 |
| Ex.2026 | 1 | $150 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $150 000–$170 000 Niveau IV | Houston, TX | 3 mars 2026 | 25 mai 2026 | Certifié |
| $150 000–$165 000 Niveau IV | Houston, TX | 23 avr. 2025 | 2 sept. 2025 | Certifié |
| $149 947–$164 700 Niveau IV | Houston, TX | 26 mars 2025 | 6 sept. 2025 | Certifié |
| $126 810–$164 700 | Houston, TX | 19 mars 2025 | 6 sept. 2025 | Certifié |
| $150 000–$165 000 Niveau IV | Houston, TX | 26 sept. 2024 | 21 oct. 2024 | Certifié |
| $141 315–$157 500 Niveau IV | Houston, TX | 27 mars 2024 | 12 sept. 2024 | Certifié |
| $135 000–$157 500 | Houston, TX | 27 mars 2024 | 12 sept. 2024 | Certifié |
| $141 315–$157 500 Niveau IV | Houston, TX | 27 mars 2024 | 12 sept. 2024 | Certifié |
| $141 315–$157 500 Niveau IV | Houston, TX | 26 mars 2024 | 12 sept. 2024 | Certifié |
| $132 000–$142 000 | Houston, TX | 17 janv. 2024 | 14 juin 2024 | Certifié |
| $135 000–$145 000 Niveau IV | Houston, TX | 8 janv. 2024 | 14 juin 2024 | Certifié |
| $145 000–$155 000 Niveau IV | Houston, TX | 13 déc. 2023 | 12 juin 2024 | Certifié |
| $130 000–$150 000 | Houston, TX | 12 oct. 2023 | 16 oct. 2023 | Certifié |
| $141 315–$155 000 Niveau IV | Houston, TX | 14 août 2023 | 14 août 2023 | Certifié |
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Autres postes chez EOG Resources, Inc.
- Sr. Data Engineer$147 500
- Software Engineer II$119 250
- Data Engineer I$105 000
- Engineer I$108 600
- Geophysical Specialist$200 000
- Data Engineer II$125 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).