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ePay3, Inc : Salaires H-1B et parrainage
ePay3, Inc a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $143 500.
ePay3, Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
ePay3, Inc a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Mid-Level Developer | 2 | $135 000 |
| Software Architect | 1 | $160 000 |
| Senior Developer | 1 | $152 000 |
| Sr. FP&A Analyst | 1 | $100 339 |
| Lead DevOps Engineer | 1 | $155 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 4 | $143 500 |
| Ex.2025 | 1 | $100 339 |
| Ex.2026 | 1 | $155 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead DevOps Engineer | $155 000 Niveau IV | Austin, TX | 3 nov. 2025 | 2 déc. 2025 | Certifié |
| Sr. FP&A Analyst | $100 339 Niveau II | Austin, TX | 22 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Mid-Level Developer | $135 000 Niveau II | Austin, TX | 16 juin 2024 | 9 juil. 2024 | Certifié |
| Mid-Level Developer | $135 000 Niveau II | Austin, TX | 14 juin 2024 | 9 juil. 2024 | Certifié |
| Senior Developer | $152 000 Niveau IV | Austin, TX | 31 janv. 2024 | 13 févr. 2024 | Certifié |
| Software Architect | $160 000 Niveau II | Austin, TX | 1 nov. 2023 | 13 nov. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).