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Epic! Creations, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Epic! Creations, Inc. a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 15. Salaire médian offert : $145 000.
Epic! Creations, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Epic! Creations, Inc. a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mai 2022. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Backend Engineer | 2 | $170 000 |
| Senior iOS Engineer | 2 | $142 500 |
| Senior Back End Engineer | 1 | $175 000 |
| Senior Web QA Automation Engineer | 1 | $150 000 |
| Senior PHP Backend Engineer | 1 | $135 000 |
| Accounting Manager | 1 | $125 000 |
| Data Analyst | 1 | $135 000 |
| iOS Engineer | 1 | $132 500 |
| Data Science Engineer | 1 | $140 000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $150 000 |
| Engineering Manager | 1 | $190 000 |
| Machine Learning Software Senior Engineer | 1 | $145 000 |
| Machine Learning Engineer | 1 | $170 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 13 | $145 000 |
| Ex.2024 | 2 | $157 500 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers, Applications5
- Business Intelligence Analysts4
- Software Developers, Systems Software2
- Computer and Information Research Scientists2
- Accountants and Auditors1
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Backend Engineer | $175 000 Niveau III | Redwood City, CA | 18 mai 2022 | 20 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Data Analyst | $150 000 Niveau III | Redwood City, CA | 5 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Machine Learning Engineer | $170 000 Niveau II | Redwood City, CA | 12 avr. 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Back End Engineer | $175 000 Niveau IV | Redwood City, CA | 7 avr. 2022 | 25 avr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior iOS Engineer | $145 000 Niveau III | Redwood City, CA | 1 févr. 2022 | 14 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Accounting Manager | $125 000 Niveau III | Redwood City, CA | 13 janv. 2022 | 3 juin 2022 | Certifié, puis retiré |
| Senior Web QA Automation Engineer | $150 000 Niveau III | Redwood City, CA | 20 déc. 2021 | 17 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Engineering Manager | $190 000 Niveau II | Redwood City, CA | 19 août 2021 | 1 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior Backend Engineer | $165 000 Niveau III | Redwood City, CA | 10 août 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Data Analyst | $135 000 Niveau II | Redwood City, CA | 20 mai 2021 | 14 juin 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior iOS Engineer | $140 000 Niveau II | Redwood City, CA | 19 mars 2021 | 16 mai 2021 | Certifié, puis retiré |
| Senior PHP Backend Engineer | $135 000 Niveau II | Redwood City, CA | 3 mars 2021 | 1 sept. 2021 | Certifié, puis retiré |
| Data Science Engineer | $140 000 Niveau III | Redwood City, CA | 1 mars 2021 | 31 août 2021 | Certifié, puis retiré |
| iOS Engineer | $132 500 Niveau II | Redwood City, CA | 1 mars 2021 | 31 août 2021 | Certifié, puis retiré |
| Machine Learning Software Senior Engineer | $145 000 Niveau III | Redwood City, CA | 29 févr. 2020 | 29 août 2020 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).