Données salariales H1B

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Epic Staffing Group Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Epic Staffing Group Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $145 000.

Demandes (LCA)3
Certifié2
Adresse de l'employeurEl Segundo, CA
Salaire médian proposé$145 000
Moitié centrale des salaires$145 000–$145 000
Percentile 10 à 90$145 000–$145 000

Epic Staffing Group Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Epic Staffing Group Inc. a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 nov. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior Associate of Corporate Strategy2$145 000
Senior Associate of Corporate Staffing1—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$145 000
Ex.20261$145 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Associate of Corporate Strategy$145 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau III
El Segundo, CA13 nov. 202528 avr. 2026Certifié
Senior Associate of Corporate Strategy$145 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau III
El Segundo, CA7 nov. 202428 avr. 2025Certifié
Senior Associate of Corporate Staffing$145 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau III
El Segundo, CA4 nov. 202428 avr. 2025Retiré

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).