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Equi-Tek LLC. : Salaires H-1B et parrainage

Equi-Tek LLC. a déposé 57 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 56. Salaire médian offert : $96 550.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Equi-Tek LLC. parraine-t-il les visas H-1B ?

Equi-Tek LLC. a déposé 57 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Equi-Tek LLC. : 7 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)16 %
• Niveau II (qualifié)84 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Alpharetta, GA15
• Atlanta, GA12
• Lansdale, PA3
• Roswell, GA3
• Liberty Hill, TX2
• Cumming, GA2
• Carmel, IN2
• West Warwick, RI2
• Fremont, CA2
• Jersey City, NJ1
• Hartford, CT1
• Sandy Springs, GA1
• Montgomery, AL1
• Salem, OR1
• North Kingstown, RI1
• Springfield, IL1
• Tallapoosa, GA1
• Monroe, GA1
• Grapevine, TX1
• Englewood, CO1

Professions

• Software Developers39
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Computer Systems Analysts5
• Management Analysts3
• Computer Programmers3
• Computer Systems Engineers/Architects2

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).