Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Equinix, Inc. › Senior Staff Engineer, Product Software

Salaires H-1B pour Senior Staff Engineer, Product Software chez Equinix, Inc.

43 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Staff Engineer, Product Software chez Equinix, Inc.. Salaire de base médian proposé $180 960 ; moitié centrale $167 149–$187 200.

Demandes (LCA)43
Salaire médian proposé$180 960
Moitié centrale des salaires$167 149–$187 200
Percentile 10 à 90$137 000–$195 461

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202315$167 149
Ex.202411$181 272
Ex.20259$180 960
Ex.20266$187 574

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$187 574–$245 000
Niveau III
Redwood City, CA3 juin 20266 juil. 2026Certifié
$187 200–$245 000Redwood City, CA11 févr. 202625 mai 2026Certifié
$153 408–$245 000Redwood City, CA9 févr. 202615 juin 2026Certifié
$226 138–$282 000
Niveau III
Redwood City, CA30 janv. 20261 juin 2026Certifié
$187 574–$245 000
Niveau III
Redwood City, CA27 janv. 202618 mai 2026Certifié
$195 461–$245 000
Niveau III
Redwood City, CA21 janv. 202618 mai 2026Certifié
$187 574–$235 000
Niveau III
Redwood City, CA1 août 202519 déc. 2025Certifié
$136 000–$204 000
Niveau III
Dallas, TX30 juin 202530 déc. 2025Certifié
$180 960–$235 000
Niveau III
Redwood City, CA23 juin 202519 nov. 2025Certifié
$136 000–$204 000
Niveau III
Dallas, TX23 juin 202523 déc. 2025Certifié
$180 960–$235 000
Niveau III
Redwood City, CA20 juin 202511 oct. 2025Certifié
$180 960–$235 000
Niveau III
Redwood City, CA20 juin 202529 nov. 2025Certifié
$180 960–$235 000
Niveau III
Redwood City, CA11 juin 202524 oct. 2025Certifié
$180 960–$235 000
Niveau III
Redwood City, CA5 mars 202522 mai 2025Certifié
$155 605–$235 000
Niveau II
Redwood City, CA1 oct. 20241 oct. 2024Certifié
$124 000–$204 000
Niveau III
Frisco, TX29 juin 202428 oct. 2024Certifié
$120 328–$178 000
Niveau III
Frisco, TX29 juin 20246 déc. 2024Retiré
$181 272–$235 000
Niveau III
Redwood City, CA28 juin 202427 déc. 2024Certifié
$147 368–$235 000
Niveau II
Redwood City, CA25 juin 202425 oct. 2024Certifié
$181 272–$235 000
Niveau III
Redwood City, CA7 juin 20249 août 2024Certifié
$181 272–$235 000
Niveau III
Redwood City, CA28 mai 20241 oct. 2024Certifié
$181 272–$235 000
Niveau III
Redwood City, CA19 avr. 20247 mai 2024Certifié
$181 272–$235 000
Niveau III
Redwood City, CA21 mars 202412 juin 2024Certifié
$181 272–$235 000
Niveau III
Redwood City, CA11 janv. 202411 mars 2024Certifié
$181 272–$235 000
Niveau III
Redwood City, CA8 déc. 202331 mai 2024Certifié
$170 914–$235 000
Niveau III
Sunnyvale, CA24 oct. 20233 févr. 2024Certifié
$170 914–$235 000
Niveau III
Sunnyvale, CA19 oct. 20233 avr. 2024Certifié
$170 914–$235 000
Niveau III
Sunnyvale, CA22 sept. 202329 nov. 2023Certifié
$170 914–$235 000
Niveau III
Redwood City, CA13 sept. 20234 déc. 2023Certifié
$124 000–$204 000
Niveau III
Frisco, TX3 août 202314 déc. 2023Certifié
$167 149–$235 000
Niveau III
Sunnyvale, CA30 juin 202314 juil. 2023Certifié
$198 244
Niveau III
Sunnyvale, CA26 juin 20237 déc. 2023Certifié
$189 446
Niveau III
Sunnyvale, CA26 juin 20237 déc. 2023Certifié
$198 244
Niveau III
Sunnyvale, CA26 juin 20237 déc. 2023Certifié, puis retiré
$189 446
Niveau III
Sunnyvale, CA26 juin 20237 déc. 2023Certifié, puis retiré
$235 000
Niveau III
Sunnyvale, CA10 mai 20231 juin 2023Certifié
$137 000–$225 000
Niveau III
Culver City, CA13 avr. 20231 mai 2023Certifié
$137 000–$225 000
Niveau III
Phillipsburg, NJ1 mars 202320 mars 2023Certifié
$137 000–$225 000
Niveau III
Phillipsburg, NJ23 févr. 202327 févr. 2023Retiré
$167 149–$235 000
Niveau III
Sunnyvale, CA1 févr. 202318 mai 2023Certifié
$167 149–$242 000
Niveau III
Sunnyvale, CA24 janv. 202318 mai 2023Certifié
$167 149–$235 000
Niveau III
Sunnyvale, CA19 janv. 202313 mars 2023Certifié
$167 149–$235 000
Niveau III
Sunnyvale, CA18 janv. 202313 avr. 2023Certifié

Senior Staff Engineer, Product Software chez tous les employeurs →

Autres postes chez Equinix, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).