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Salaires H-1B pour Engineer - Services Software chez Ericsson Inc.
22 demandes de conditions de travail pour le poste Engineer - Services Software chez Ericsson Inc.. Salaire de base médian proposé $105 498 ; moitié centrale $94 400–$114 234.
Demandes (LCA)22
Salaire médian proposé$105 498
Moitié centrale des salaires$94 400–$114 234
Percentile 10 à 90$89 018–$120 836
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 16 | $110 723 |
| Ex.2024 | 4 | $97 588 |
| Ex.2025 | 1 | $113 714 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $113 714–$150 000 Niveau II | Plano, TX | 26 mars 2025 | 19 sept. 2025 | Certifié |
| $105 498–$148 800 Niveau II | Plano, TX | 7 août 2024 | 12 août 2024 | Certifié |
| $100 777–$144 000 Niveau II | Plano, TX | 26 déc. 2023 | 19 févr. 2024 | Certifié |
| $115 693–$167 850 Niveau II | Plano, TX | 12 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $100 777–$140 979 Niveau II | Plano, TX | 30 juin 2023 | 27 déc. 2023 | Certifié |
| $89 018–$146 209 Niveau II | Plano, TX | 12 juin 2023 | 30 juil. 2023 | Certifié |
| $120 836–$143 235 Niveau IV | Morrisville, NC | 9 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $89 018–$146 209 Niveau II | Plano, TX | 1 mai 2023 | 12 juil. 2023 | Certifié |
| $125 611–$160 184 Niveau IV | Bellevue, WA | 22 mars 2023 | 23 août 2023 | Certifié |
| $125 611–$160 184 Niveau IV | Bellevue, WA | 17 mars 2023 | 23 août 2023 | Retiré |
| $94 400–$141 600 Niveau II | Plano, TX | 19 janv. 2023 | 21 avr. 2023 | Certifié |
| $98 904–$141 600 Niveau II | Plano, TX | 18 janv. 2023 | 1 juin 2023 | Certifié |
| $127 338–$141 600 Niveau II | Bellevue, WA | 1 nov. 2022 | 1 mai 2023 | Certifié |
| $94 432–$141 600 Niveau II | Plano, TX | 26 oct. 2022 | 7 nov. 2022 | Certifié |
| $116 938–$141 600 Niveau III | Plano, TX | 10 oct. 2022 | 11 avr. 2023 | Certifié |
| $110 695–$166 800 Niveau II | Plano, TX | 12 avr. 2022 | 26 août 2022 | Certifié, puis retiré |
| $94 400–$141 600 Niveau II | Piscataway, NJ | 28 sept. 2021 | 6 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $110 751–$141 600 | Bellevue, WA | 24 sept. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $94 400–$141 600 Niveau II | St. Louis, MO | 19 août 2021 | 24 août 2021 | Certifié, puis retiré |
| $114 234–$141 600 Niveau IV | Plano, TX | 15 juil. 2021 | 26 juil. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $113 110–$141 600 Niveau II | Bellevue, WA | 25 mai 2021 | 1 juin 2021 | Certifié, puis retiré |
| $74 027–$141 600 Niveau II | Plano, TX | 31 mars 2021 | 31 août 2021 | Certifié, puis retiré |
Autres postes chez Ericsson Inc.
- Engineer - Services RF$109 990
- Solution Architect$124 030
- Solutions Architect$127 788
- Project Manager$113 027
- Data Scientist$116 000
- Applications Developer$116 800
- Service Delivery Manager$103 866
- Engineer - Svcs Sftwr$115 261
- Technology Architect$107 444
- ASIC Developer$134 118
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).