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Esper Care LLC : Salaires H-1B et parrainage
Esper Care LLC a déposé 8 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 8. Salaire médian offert : $149 000.
Esper Care LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Esper Care LLC a déposé 8 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Technical Product Owner | 3 | $149 000 |
| Computer Programmer | 2 | $105 000 |
| Vice President of Technology | 1 | $235 000 |
| Vice President of Platform Delivery | 1 | $174 000 |
| Computer Programmer (Artificial Intelligence) | 1 | $103 999 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $235 000 |
| Ex.2025 | 5 | $149 000 |
| Ex.2026 | 2 | $127 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)12 %
- Niveau II (qualifié)62 %
- Niveau III (expérimenté)12 %
- Niveau IV (pleinement compétent)12 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers3
- Computer Programmers3
- Computer and Information Systems Managers1
- Chief Executives1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Computer Programmer (Artificial Intelligence) | $103 999–$104 000 Niveau II | Edision, NJ | 22 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Technical Product Owner | $150 000 Niveau II | Edison, NJ | 22 janv. 2026 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| Technical Product Owner | $149 000–$150 000 Niveau III | Tampa, FL | 30 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Computer Programmer | $130 000 Niveau II | San Jose, CA | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Computer Programmer | $80 000 Niveau II | Pittsburgh, PA | 20 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Vice President of Platform Delivery | $174 000–$175 000 E-3 · Niveau I | San Ramon, CA | 17 janv. 2025 | 22 janv. 2025 | Certifié |
| Technical Product Owner | $149 000–$150 000 Niveau II | Tampa, FL | 14 nov. 2024 | 21 nov. 2024 | Certifié |
| Vice President of Technology | $235 000 Niveau IV | Redmond, WA | 1 nov. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).