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Salaires H-1B pour Curam Developer chez Esystems Inc.
16 demandes de conditions de travail pour le poste Curam Developer chez Esystems Inc.. Salaire de base médian proposé $152 500 ; moitié centrale $123 750–$160 000.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$152 500
Moitié centrale des salaires$123 750–$160 000
Percentile 10 à 90$118 355–$177 500
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $155 000 |
| Ex.2024 | 2 | $120 000 |
| Ex.2025 | 6 | $155 000 |
| Ex.2026 | 3 | $160 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $160 000 Niveau III | Raleigh, NC | 29 déc. 2025 | 15 juin 2026 | Certifié |
| $140 000–$150 000 Niveau III | Raleigh, NC | 20 nov. 2025 | 20 nov. 2025 | Certifié |
| $160 000 Niveau III | Raleigh, NC | 14 nov. 2025 | 14 nov. 2025 | Certifié |
| $116 710–$125 000 Niveau II | Durham, NC | 27 août 2025 | 27 août 2025 | Certifié |
| $160 000 Niveau III | Durham, NC | 20 août 2025 | 20 août 2025 | Certifié |
| $150 000–$160 000 Niveau II | Jefferson, MO | 14 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $125 000–$150 000 Niveau II | Durham, NC | 2 avr. 2025 | 19 mai 2025 | Certifié |
| $180 000–$220 000 Niveau IV | Jefferson, MO | 11 févr. 2025 | 23 mai 2025 | Certifié, puis retiré |
| $185 000 Niveau III | Jefferson, MO | 21 janv. 2025 | 23 mai 2025 | Certifié, puis retiré |
| $120 000 Niveau II | Monmouth Junction, NJ | 19 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $120 000 Niveau II | Jefferson, MO | 19 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Durham, NC | 22 mai 2023 | 26 oct. 2023 | Certifié |
| $160 000 Niveau II | Durham, NC | 12 avr. 2023 | 15 juin 2023 | Certifié |
| $155 000 Niveau II | Monmouth Junction, NJ | 8 févr. 2023 | 9 févr. 2023 | Certifié |
| $130 000 Niveau II | Durham, NC | 25 janv. 2023 | 27 juin 2023 | Certifié |
| $175 000 Niveau II | Jefferson, MO | 20 janv. 2023 | 20 janv. 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Esystems Inc.
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).