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Salaires H-1B pour Software Developer chez eTek IT Services Inc
29 demandes de conditions de travail pour le poste Software Developer chez eTek IT Services Inc. Salaire de base médian proposé $103 000 ; moitié centrale $97 000–$111 124.
Demandes (LCA)29
Salaire médian proposé$103 000
Moitié centrale des salaires$97 000–$111 124
Percentile 10 à 90$92 086–$128 819
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 10 | $98 050 |
| Ex.2024 | 5 | $102 690 |
| Ex.2025 | 5 | $105 997 |
| Ex.2026 | 7 | $127 338 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $95 680 Niveau III | Chicago, IL | 11 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| $131 040 Niveau II | Sunnyvale, CA | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| $116 480 Niveau II | Allen, TX | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $139 152 Niveau III | Austin, TX | 28 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $139 152 Niveau III | Austin, TX | 28 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $105 997 Niveau II | West Des Moines, IA | 23 mai 2025 | 23 mai 2025 | Certifié |
| $107 890 Niveau II | Richmond, VA | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $105 976 Niveau II | Chandler, AZ | 26 mars 2025 | 26 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| $87 714 Niveau II | Fuquay Varina, NC | 16 mai 2024 | 22 mai 2024 | Certifié |
| $103 000 Niveau II | Schaumburg, IL | 10 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $103 000 Niveau II | Schaumburg, IL | 10 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Retiré |
| $102 690 Niveau II | Naperville, IL | 9 mai 2024 | 20 mai 2024 | Certifié |
| $81 500 Niveau II | Lansing, MI | 2 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $107 000 Niveau II | Plano, TX | 1 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $124 800 Niveau III | Deerfield Beach, FL | 7 févr. 2024 | 19 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $114 358 Niveau II | West Sacramento, CA | 3 janv. 2024 | 21 janv. 2024 | Certifié |
| $103 272 Niveau II | Cary, NC | 18 oct. 2023 | 18 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $97 000 Niveau II | Leander, TX | 7 juil. 2023 | 20 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $97 000 Niveau II | Leander, TX | 7 juil. 2023 | 7 juil. 2023 | Certifié |
| $96 000 Niveau II | Wayne, PA | 6 juin 2023 | 6 juin 2023 | Certifié |
| $127 338 Niveau II | Redmond, WA | 15 mai 2023 | 29 mai 2023 | Certifié, puis retiré |
| $99 100 Niveau II | Alpharetta, GA | 3 mars 2023 | 3 mars 2023 | Certifié |
| $95 000 Niveau II | Chicago, IL | 14 févr. 2023 | 1 mars 2023 | Certifié |
| $85 000 Niveau II | Lake Worth, FL | 12 janv. 2023 | 23 janv. 2023 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | West Des Moines, IA | 5 déc. 2022 | 5 déc. 2022 | Certifié |
| $103 667 Niveau II | Thousand Oaks, CA | 8 nov. 2022 | 21 nov. 2022 | Certifié |
| $102 544 Niveau II | Malvern, PA | 21 oct. 2022 | 1 nov. 2022 | Certifié |
| $95 000 Niveau II | Beaverton, OR | 9 sept. 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $100 000 Niveau II | Chicago, IL | 3 févr. 2021 | 3 févr. 2021 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).