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eteraflexconnects, LLC : Salaires H-1B et parrainage
eteraflexconnects, LLC a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $79 914.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
eteraflexconnects, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
eteraflexconnects, LLC a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Validation Engineer | 5 | $84 386 |
| Clinical Program Manager | 4 | — |
| Software Developer | 3 | $73 486 |
| Clinical Data Manager | 2 | $81 354 |
| HR Generalist | 2 | $69 746 |
| Quality Assurance Engineer | 1 | $102 710 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 11 | $79 914 |
| Ex.2026 | 6 | $80 194 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Titusville, NJ4
- Canton, MA3
- Robstown, TX2
- Iselin, NJ1
- 118 Southridge woods blvd, NJ1
- Orlando, FL1
- Houston, TX1
- Sanford, FL1
- Sunnyvale, CA1
- North Brunswick, NJ1
- Marlborough, MA1
Professions
- Industrial Engineers5
- Natural Sciences Managers4
- Software Developers3
- Data Scientists2
- Human Resources Specialists2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Clinical Program Manager | $201 989 temps partiel · Niveau III | Titusville, NJ | 29 mai 2026 | 5 juin 2026 | Certifié |
| Clinical Program Manager | $201 989 temps partiel · Niveau III | Titusville, NJ | 27 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| Clinical Program Manager | $201 989 temps partiel · Niveau III | Titusville, NJ | 18 déc. 2025 | 24 déc. 2025 | Certifié |
| Clinical Program Manager | $201 989 temps partiel · Niveau III | Titusville, NJ | 18 déc. 2025 | 24 déc. 2025 | Certifié |
| Validation Engineer | $86 902–$87 000 Niveau I | Marlborough, MA | 5 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| Validation Engineer | $72 238–$73 000 Niveau I | Sanford, FL | 25 mai 2025 | 13 juin 2025 | Certifié |
| Quality Assurance Engineer | $102 710–$103 000 Niveau I | Sunnyvale, CA | 20 mai 2025 | 2 juin 2025 | Certifié |
| Validation Engineer | $75 816–$76 000 Niveau I | 118 Southridge woods blvd, NJ | 26 févr. 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Validation Engineer | $84 386–$84 500 Niveau I | Robstown, TX | 4 févr. 2025 | 14 févr. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $73 486–$74 000 Niveau I | Orlando, FL | 27 janv. 2025 | 6 févr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Clinical Data Manager | $82 793–$83 000 Niveau I | North Brunswick, NJ | 23 janv. 2025 | 3 févr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Software Developer | $65 021–$66 000 Niveau I | Houston, TX | 23 janv. 2025 | 3 févr. 2025 | Certifié |
| HR Generalist | $69 493–$70 000 Niveau II | Canton, MA | 2 janv. 2025 | 10 janv. 2025 | Certifié |
| Clinical Data Manager | $79 914–$80 000 Niveau I | Canton, MA | 25 nov. 2024 | 3 déc. 2024 | Certifié |
| Validation Engineer | $84 500 Niveau I | Robstown, TX | 17 oct. 2024 | 21 oct. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $95 500 Niveau I | Iselin, NJ | 17 oct. 2024 | 21 oct. 2024 | Certifié |
| HR Generalist | $70 000 Niveau II | Canton, MA | 17 oct. 2024 | 21 oct. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).