Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › Ethereal Tech US Corporation

Ethereal Tech US Corporation : Salaires H-1B et parrainage

Ethereal Tech US Corporation a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2. Salaire médian offert : $138 000.

Demandes (LCA)3
Certifié2
Adresse de l'employeurIrvine, CA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$138 000
Moitié centrale des salaires$135 000–$141 000
Percentile 10 à 90$133 200–$142 800

⚠ Violateur volontaire déclaré
Sur au moins une candidature, l'employeur a déclaré avoir enfreint volontairement les règles H-1B au cours des cinq années précédentes.

Ethereal Tech US Corporation parraine-t-il les visas H-1B ?

Ethereal Tech US Corporation a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Global PR Manager2$132 000
Global PR Director1$144 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$132 000
Ex.20261$144 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Global PR Director$144 000
Niveau I
San Leandro, CA15 janv. 202615 janv. 2026Certifié
Global PR Manager$132 000–$144 000
Niveau II
Irvine, CA13 mars 20251 avr. 2025Certifié
Global PR Manager$132 000–$144 000
Niveau II
Irvine, CA11 mars 20251 avr. 2025Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).