Données salariales H1B

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Ethique Consumer Products Inc : Salaires H-1B et parrainage

Ethique Consumer Products Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $176 010.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurNew York, NY
Salaire médian proposé$176 010
Moitié centrale des salaires$176 010–$179 556
Percentile 10 à 90$176 010–$181 684

Ethique Consumer Products Inc parraine-t-il les visas H-1B ?

Ethique Consumer Products Inc a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Director, Global Consumer Engagement3$176 010
Director, Consumer Engagement1$183 102

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20242$176 010
Ex.20252$179 556

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Director, Consumer Engagement$183 102
E-3 · Niveau II
San Francisco, CA13 août 202513 août 2025Certifié
Director, Global Consumer Engagement$176 010
E-3 · Niveau II
San Francisco, CA25 juin 202525 juin 2025Certifié
Director, Global Consumer Engagement$176 010
E-3 · Niveau II
San Francisco, CA26 août 202423 sept. 2024Certifié
Director, Global Consumer Engagement$176 010
E-3 · Niveau II
San Francisco, CA21 août 202423 sept. 2024Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).