Données salariales H1B

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Eugene Chen Law, PLLC : Salaires H-1B et parrainage

Eugene Chen Law, PLLC a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : —.

Demandes (LCA)3
Certifié3
Adresse de l'employeurRichardson, TX
Employeur dépendant H-1BNon

Eugene Chen Law, PLLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Eugene Chen Law, PLLC a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Immigration Attorney2—
Project Attorney1—

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252—
Ex.20261—

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Project Attorney$83 554
temps partiel · Niveau I
Irving, TX11 mars 202623 avr. 2026Certifié
Immigration Attorney$97 656
temps partiel · Niveau I
Richardson, TX17 déc. 202427 déc. 2024Certifié
Immigration Attorney$97 656
temps partiel · Niveau I
Richardson, TX5 oct. 202420 oct. 2024Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).