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Euniverse Technologies LLC : Salaires H-1B et parrainage

Euniverse Technologies LLC a déposé 79 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 78. Salaire médian offert : $84 094.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Euniverse Technologies LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Euniverse Technologies LLC a déposé 79 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)59 %
• Niveau II (qualifié)41 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Irving, TX8
• Reading, PA5
• Plano, TX5
• West Des Moines, IA4
• Montgomery, AL3
• Denton, TX3
• Columbia, SC3
• San Bernardino, CA2
• The Colony, TX2
• Las Vegas, NV2
• Jacksonville, FL2
• Lewisville, TX2
• Tampa, FL2
• McKinney, TX1
• Kansas City, MO1
• Cary, NC1
• Denver, CO1
• Plainfield, IL1
• Eastaboga, AL1
• Boca Raton, FL1

Professions

• Software Developers72
• Data Scientists6
• Database Administrators1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).