Données salariales H1B

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Everest Computers NC : Salaires H-1B et parrainage

Everest Computers NC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $77 500.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurRoswell, GA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$77 500
Moitié centrale des salaires$77 500–$79 000
Percentile 10 à 90$76 600–$83 200

Everest Computers NC parraine-t-il les visas H-1B ?

Everest Computers NC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 17 nov. 2023. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Database Administrator2$77 500
QA Engineer2$82 500
DevOps Systems Engineer1$76 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$77 500
Ex.20243$79 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
QA Engineer$86 000
Niveau II
Roswell, GA17 nov. 202327 nov. 2023Certifié
QA Engineer$79 000
Niveau II
Galena, OH17 nov. 202327 nov. 2023Certifié
DevOps Systems Engineer$76 000
Niveau II
Marietta, GA23 oct. 20236 nov. 2023Certifié
Database Administrator$77 500
Niveau II
Atlanta, GA7 nov. 202214 nov. 2022Certifié
Database Administrator$77 500
Niveau II
Atlanta, GA2 nov. 202214 nov. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).