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Everi Payments, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Everi Payments, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 20. Salaire médian offert : $139 530.
Everi Payments, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Everi Payments, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Manager, Quality Engineering | 2 | $125 500 |
| Developer SW Principal I | 2 | $139 908 |
| Manager, Software Development | 2 | $155 921 |
| Architect Software IV | 2 | $151 737 |
| Engineer, Software | 2 | $110 228 |
| Program Manager III | 1 | $150 000 |
| Sr. Manager, Software Development | 1 | $174 253 |
| Designer Game Principal II | 1 | $150 000 |
| Developer SW Principal II | 1 | $137 080 |
| Director, Technical Services | 1 | $179 946 |
| Engineer Quality Principal I | 1 | $103 037 |
| Product Manager III | 1 | $127 500 |
| Engineer Quality Principal III | 1 | $118 609 |
| Manager SW Development | 1 | $150 788 |
| Developer Software Principal II | 1 | $139 152 |
| Developer Software IV | 1 | $110 802 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 5 | $137 080 |
| Ex.2025 | 14 | $139 908 |
| Ex.2026 | 2 | $124 977 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)10 %
- Niveau II (qualifié)14 %
- Niveau III (expérimenté)38 %
- Niveau IV (pleinement compétent)38 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Las Vegas, NV11
- Zephyrhills, FL3
- Southfield, MI1
- Celina, TX1
- Phoenix, AZ1
- Indian Land, SC1
- Lutz, FL1
- Irving, TX1
- Austin, TX1
Professions
- Software Developers11
- Computer and Information Systems Managers4
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Developer Software IV | $110 802 Niveau II | Las Vegas, NV | 15 mai 2026 | 15 août 2026 | Certifié |
| Developer Software Principal II | $139 152 Niveau III | Austin, TX | 2 mars 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Manager, Software Development | $155 921 Niveau II | Zephyrhills, FL | 20 août 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié |
| Architect Software IV | $151 737 Niveau IV | Indian Land, SC | 5 août 2025 | 18 août 2025 | Certifié |
| Architect Software IV | $151 737 Niveau IV | Lutz, FL | 18 juil. 2025 | 28 juil. 2025 | Retiré |
| Engineer, Software | $110 228 Niveau I | Irving, TX | 2 juil. 2025 | 14 juil. 2025 | Certifié |
| Engineer, Software | $110 228 Niveau II | Las Vegas, NV | 13 juin 2025 | 15 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Engineer Quality Principal I | $103 037 Niveau I | Celina, TX | 12 juin 2025 | 17 oct. 2025 | Certifié |
| Manager, Software Development | $155 921 Niveau IV | Zephyrhills, FL | 10 juin 2025 | 23 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| Product Manager III | $127 500 Niveau III | Las Vegas, NV | 10 juin 2025 | 26 sept. 2025 | Certifié |
| Engineer Quality Principal III | $118 609 Niveau III | Zephyrhills, FL | 27 mai 2025 | 31 oct. 2025 | Certifié |
| Developer SW Principal I | $139 908 Niveau III | Phoenix, AZ | 27 mai 2025 | 31 oct. 2025 | Certifié |
| Developer SW Principal I | $139 908 Niveau III | Las Vegas, NV | 16 mai 2025 | 31 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Manager SW Development | $150 788 Niveau III | Las Vegas, NV | 21 avr. 2025 | 5 mai 2025 | Certifié |
| Director, Technical Services | $179 946 Niveau IV | Las Vegas, NV | 3 mars 2025 | 26 août 2025 | Certifié |
| Manager, Quality Engineering | $125 500 Niveau IV | Southfield, MI | 16 juil. 2024 | 15 sept. 2024 | Certifié |
| Manager, Quality Engineering | $125 500 Niveau IV | Las Vegas, NV | 1 juil. 2024 | 15 sept. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Developer SW Principal II | $137 080 Niveau III | Las Vegas, NV | 1 juil. 2024 | 22 nov. 2024 | Certifié |
| Designer Game Principal II | $150 000–$160 000 E-3 · Niveau IV | Las Vegas, NV | 10 avr. 2024 | 17 avr. 2024 | Certifié |
| Program Manager III | $150 000 Niveau III | Las Vegas, NV | 14 mars 2024 | 25 mars 2024 | Certifié |
| Sr. Manager, Software Development | $174 253 Niveau IV | Las Vegas, NV | 11 mars 2024 | 4 juin 2024 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).