Accueil › Employeurs › Everi
Everi : Salaires H-1B et parrainage
Everi a déposé 15 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $125 000.
Everi parraine-t-il les visas H-1B ?
Everi a déposé 15 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 janv. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| iOS Developer Lead | 4 | $125 000 |
| Mobile QA Engineer | 3 | $90 000 |
| Sr. Technical Program Manager | 2 | $125 000 |
| Analyst Systems IV | 1 | $130 000 |
| Engineer Mechanical III | 1 | $115 000 |
| Software Developer IV | 1 | $100 000 |
| Developer SW Principal II | 1 | $135 000 |
| Director, Software Development | 1 | $166 700 |
| Director SW Development Principal | 1 | $204 250 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 12 | $120 000 |
| Ex.2024 | 3 | $166 700 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)7 %
- Niveau II (qualifié)20 %
- Niveau III (expérimenté)27 %
- Niveau IV (pleinement compétent)47 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers13
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Software Development | $166 700 Niveau IV | Las Vegas, NV | 19 janv. 2024 | 4 juin 2024 | Certifié |
| Director SW Development Principal | $204 250 Niveau IV | Las Vegas, NV | 5 janv. 2024 | 29 mai 2024 | Certifié |
| Developer SW Principal II | $135 000 Niveau III | Austin, TX | 25 sept. 2023 | 2 oct. 2023 | Certifié |
| Software Developer IV | $100 000 Niveau II | Las Vegas, NV | 24 juil. 2023 | 15 août 2023 | Certifié |
| Mobile QA Engineer | $90 000 Niveau I | Frisco, TX | 31 oct. 2022 | 31 oct. 2022 | Certifié |
| iOS Developer Lead | $125 000 Niveau III | Phoenix, AZ | 28 oct. 2022 | 31 oct. 2022 | Certifié |
| iOS Developer Lead | $125 000 Niveau III | Phoenix, AZ | 28 oct. 2022 | 31 oct. 2022 | Retiré |
| Sr. Technical Program Manager | $125 000 Niveau IV | Lutz, FL | 19 oct. 2022 | 31 oct. 2022 | Certifié |
| Mobile QA Engineer | $100 000 Niveau II | Tampa, FL | 19 oct. 2022 | 31 oct. 2022 | Certifié |
| Analyst Systems IV | $130 000 Niveau IV | Mount Pleasant, MI | 19 oct. 2022 | 31 oct. 2022 | Certifié |
| iOS Developer Lead | $125 000 Niveau IV | Tampa, FL | 19 oct. 2022 | 31 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Mobile QA Engineer | $90 000 Niveau II | Tampa, FL | 18 oct. 2022 | 31 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Technical Program Manager | $125 000 Niveau IV | Lutz, FL | 18 oct. 2022 | 31 oct. 2022 | Retiré |
| iOS Developer Lead | $125 000 Niveau IV | Tampa, FL | 18 oct. 2022 | 31 oct. 2022 | Certifié |
| Engineer Mechanical III | $115 000 Niveau III | Tempe, AZ | 27 sept. 2022 | 17 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).