Accueil › Employeurs › EverTrue, Inc.
EverTrue, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
EverTrue, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $116 000.
EverTrue, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
EverTrue, Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 avr. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Product Manager | 2 | $142 000 |
| Product Designer | 1 | $90 000 |
| Data Analyst II | 1 | $85 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $142 000 |
| Ex.2024 | 1 | $85 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers1
- Web and Digital Interface Designers1
- Software Developers, Systems Software1
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Analyst II | $85 000 Niveau I | Jersey City, NJ | 9 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Product Designer | $90 000 Niveau II | Medford, MA | 1 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Product Manager | $142 000 Niveau II | Seattle, WA | 16 déc. 2022 | 19 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Product Manager | $142 000 Niveau III | Seattle, WA | 26 oct. 2021 | 1 nov. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).