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EVRAZ Inc. NA : Salaires H-1B et parrainage
EVRAZ Inc. NA a déposé 10 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 10. Salaire médian offert : $107 898.
EVRAZ Inc. NA parraine-t-il les visas H-1B ?
EVRAZ Inc. NA a déposé 10 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 mars 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Business Intelligence Developer | 2 | $99 508 |
| Process Automation Engineer | 2 | $106 150 |
| Product Engineer | 1 | $108 416 |
| HRIS Architect | 1 | $120 000 |
| Software Developer/Engineer | 1 | $124 200 |
| Senior Director of Treasury | 1 | $197 246 |
| Oracle Application Developer | 1 | $105 000 |
| Oracle Apex Developer | 1 | $107 381 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $94 016 |
| Ex.2024 | 6 | $114 208 |
| Ex.2025 | 3 | $107 381 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers5
- Industrial Engineers2
- Materials Engineers1
- Computer Systems Analysts1
- Financial Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Process Automation Engineer | $111 899 Niveau II | Pueblo, CO | 18 mars 2025 | 11 juil. 2025 | Certifié |
| Oracle Application Developer | $105 000 Niveau II | Pueblo, CO | 6 nov. 2024 | 25 nov. 2024 | Certifié |
| Oracle Apex Developer | $107 381 Niveau II | Pueblo, CO | 30 oct. 2024 | 1 mars 2025 | Certifié |
| Software Developer/Engineer | $124 200 Niveau II | Pueblo, CO | 12 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Director of Treasury | $197 246 Niveau IV | Chicago, IL | 7 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| HRIS Architect | $120 000 | Irving, TX | 7 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| Product Engineer | $108 416 Niveau II | Portland, OR | 23 nov. 2022 | 15 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Business Intelligence Developer | $94 016 Niveau II | Chicago, IL | 22 nov. 2022 | 6 déc. 2022 | Certifié |
| Business Intelligence Developer | $105 000 Niveau II | Pueblo, CO | 24 oct. 2022 | 11 nov. 2022 | Certifié, puis retiré |
| Process Automation Engineer | $100 400 Niveau II | Pueblo, CO | 12 oct. 2021 | 20 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).