Données salariales H1B

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Evry Healthcare, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Evry Healthcare, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $117 500.

Demandes (LCA)6
Certifié6
Adresse de l'employeurDallas, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$117 500
Moitié centrale des salaires$113 500–$120 000
Percentile 10 à 90$111 500–$120 000

Evry Healthcare, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Evry Healthcare, Inc. a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Engineer6$117 500

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20252$112 500
Ex.20264$120 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$120 000
Niveau II
Frisco, TX30 déc. 202526 janv. 2026Certifié
Software Engineer$120 000
Niveau II
Garland, TX30 déc. 202526 janv. 2026Certifié
Software Engineer$120 000
Niveau II
Krugerville, TX29 déc. 202526 janv. 2026Certifié, puis retiré
Software Engineer$113 000
Niveau II
Little Elm, TX5 nov. 20255 nov. 2025Certifié
Software Engineer$115 000–$125 000
Niveau II
Dallas, TX17 juil. 20251 oct. 2025Certifié
Software Engineer$110 000–$125 000
Niveau II
Dallas, TX21 mai 20251 oct. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).