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Salaires H-1B pour Salesforce Developer chez Excelon Solutions LLC
25 demandes de conditions de travail pour le poste Salesforce Developer chez Excelon Solutions LLC. Salaire de base médian proposé $105 997 ; moitié centrale $98 904–$111 103.
Demandes (LCA)25
Salaire médian proposé$105 997
Moitié centrale des salaires$98 904–$111 103
Percentile 10 à 90$84 644–$128 781
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $98 956 |
| Ex.2024 | 3 | $115 918 |
| Ex.2025 | 13 | $105 997 |
| Ex.2026 | 1 | $109 283 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $109 283–$123 600 Niveau II | Suwanee, GA | 4 nov. 2025 | 2 avr. 2026 | Certifié |
| $112 923–$112 924 Niveau II | Irving, TX | 23 sept. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $131 997–$131 998 Niveau II | Monroe Township, NJ | 14 août 2025 | 7 janv. 2026 | Certifié |
| $107 037–$107 038 E-3 · Niveau II | Princeton, NJ | 18 mars 2025 | 24 mars 2025 | Certifié |
| $107 037–$107 038 E-3 · Niveau II | Princeton, NJ | 18 mars 2025 | 25 mars 2025 | Retiré |
| $106 558–$106 560 Niveau II | Naperville, IL | 17 janv. 2025 | 27 janv. 2025 | Certifié |
| $107 037–$107 038 E-3 · Niveau II | Princeton, NJ | 8 janv. 2025 | 27 janv. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $107 037–$107 038 E-3 · Niveau II | Princeton, NJ | 8 janv. 2025 | 27 janv. 2025 | Retiré |
| $105 997–$105 998 Niveau II | Frisco, TX | 23 déc. 2024 | 2 janv. 2025 | Certifié |
| $84 448–$84 449 Niveau II | Toledo, OH | 6 nov. 2024 | 2 déc. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $101 192–$101 193 Niveau II | Coppell, TX | 20 mars 2024 | 30 mars 2024 | Certifié, puis retiré |
| $147 368–$147 369 Niveau II | Fremont, CA | 4 mars 2024 | 11 mars 2024 | Certifié |
| $115 918–$115 919 Niveau II | Bayonne, NJ | 3 janv. 2024 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| $115 918–$115 920 Niveau II | Monroe Township, NJ | 26 sept. 2023 | 3 oct. 2023 | Certifié |
| $90 085–$90 086 Niveau II | Nashua, NH | 31 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $98 904–$98 905 Niveau II | Little Elm, TX | 21 juin 2023 | 28 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| $99 923–$99 924 E-3 · Niveau II | Princeton, NJ | 7 juin 2023 | 15 juin 2023 | Certifié |
| $98 904–$98 905 Niveau II | Frisco, TX | 7 juin 2023 | 19 juin 2023 | Certifié |
| $98 904–$98 905 Niveau II | Lewisville, TX | 27 avr. 2023 | 4 mai 2023 | Certifié, puis retiré |
| $132 870–$132 871 Niveau II | Fremont, CA | 26 avr. 2023 | 4 mai 2023 | Certifié |
| $99 008–$99 009 Niveau II | Suwanee, GA | 28 mars 2023 | 4 avr. 2023 | Certifié |
| $82 139–$82 140 Niveau I | Charlotte, NC | 18 janv. 2023 | 25 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $109 283–$109 284 Niveau II | Piscataway, NJ | 29 déc. 2022 | 9 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $80 850–$80 851 Niveau I | Carrollton, TX | 30 sept. 2022 | 7 oct. 2022 | Certifié |
| $85 426–$85 427 Niveau II | Wauwatosa, WI | 18 août 2022 | 25 août 2022 | Certifié, puis retiré |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).