Accueil › Employeurs › ExlService.com, LLC › Manager
Salaires H-1B pour Manager chez ExlService.com, LLC
67 demandes de conditions de travail pour le poste Manager chez ExlService.com, LLC. Salaire de base médian proposé $100 000 ; moitié centrale $87 651–$107 500.
Demandes (LCA)67
Salaire médian proposé$100 000
Moitié centrale des salaires$87 651–$107 500
Percentile 10 à 90$83 118–$117 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 17 | $85 322 |
| Ex.2024 | 13 | $92 810 |
| Ex.2025 | 19 | $106 114 |
| Ex.2026 | 18 | $104 842 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $134 032 | Wilmington, DE | 5 juin 2026 | 27 oct. 2026 | Certifié |
| $108 969 | Hartford, CT | 3 juin 2026 | 10 juin 2026 | Certifié |
| $101 816 Niveau II | New York, NY | 21 janv. 2026 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| $108 000 Niveau II | Wesley Chapel, FL | 9 janv. 2026 | 6 avr. 2026 | Certifié |
| $150 000 Niveau III | Jersey City, NJ | 5 janv. 2026 | 31 mai 2026 | Certifié, puis retiré |
| $132 400 Niveau II | Jersey City, NJ | 11 sept. 2025 | 19 sept. 2025 | Certifié |
| $113 172 Niveau II | Colonia, NJ | 1 sept. 2025 | 3 févr. 2026 | Certifié |
| $95 000 Niveau II | Hartford, CT | 25 août 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $96 408 Niveau II | Hartford, CT | 25 juil. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $96 408 Niveau II | Hartford, CT | 21 juil. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $115 000 Niveau II | Tampa, FL | 9 juil. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| $93 746 Niveau II | Louisville, KY | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $84 947 Niveau II | Hartford, CT | 4 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $110 000 Niveau II | Chicago, IL | 2 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $100 000 Niveau II | Irving, TX | 1 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $95 000 Niveau II | Hartford, CT | 31 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $108 000 Niveau II | Chicago, IL | 23 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $110 822 Niveau II | Gainesville, FL | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $111 966 Niveau II | Jersey City, NJ | 30 avr. 2025 | 7 mai 2025 | Certifié |
| $106 114 Niveau II | Hartford, CT | 23 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $90 001 Niveau II | Carnegie, PA | 17 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $108 493 Niveau II | Hartford, CT | 11 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $103 709–$120 000 Niveau II | Hartford, CT | 7 mars 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $103 709–$117 000 Niveau II | Hartford, CT | 7 mars 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $105 976 Niveau II | Chandler, AZ | 7 mars 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $103 709 Niveau II | Hartford, CT | 7 mars 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $103 709 Niveau II | Hartford, CT | 7 mars 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $103 709–$108 000 Niveau II | Indianapolis, IN | 7 mars 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $107 000–$120 000 Niveau II | Jersey City, NJ | 7 mars 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $103 709–$112 000 Niveau II | Jersey City, NJ | 7 mars 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $103 709 Niveau II | Jersey City, NJ | 7 mars 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $120 000 Niveau II | Jersey City, NJ | 7 mars 2025 | 1 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $108 820 Niveau II | Carnegie, PA | 7 mars 2025 | 29 août 2025 | Certifié |
| $121 007 | Jersey City, NJ | 14 nov. 2024 | 28 nov. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $121 007 | Jersey City, NJ | 4 nov. 2024 | 14 nov. 2024 | Certifié |
| $103 709–$128 709 Niveau II | Jersey City, NJ | 29 juil. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $95 462–$120 462 | Jersey City, NJ | 24 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $100 506 Niveau II | Albuquerque, NM | 13 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $87 651–$112 651 Niveau II | Hartford, CT | 30 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| $87 360–$112 360 Niveau II | Plano, TX | 23 mai 2024 | 1 juin 2024 | Certifié |
| $93 579–$118 579 Niveau II | Lake Stevens, WA | 1 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $87 651–$112 651 Niveau II | Hartford, CT | 12 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $104 603–$129 603 Niveau II | Rocky Hill, CT | 16 févr. 2024 | 16 août 2024 | Certifié |
| $85 613–$110 613 Niveau II | Denver, CO | 25 janv. 2024 | 31 janv. 2024 | Certifié |
| $100 506–$125 506 Niveau II | Jersey City, NJ | 18 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $100 506–$125 506 Niveau II | Jersey City, NJ | 21 juil. 2023 | 31 juil. 2023 | Certifié |
| $87 651–$112 651 Niveau II | Hartford, CT | 14 juil. 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $85 322–$110 322 Niveau II | Hartford, CT | 31 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $97 198–$122 198 Niveau II | Jersey City, NJ | 22 mai 2023 | 29 mai 2023 | Certifié |
| $85 322–$110 322 Niveau II | Hartford, CT | 3 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $73 611–$98 611 Niveau II | Albuquerque, NM | 2 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| $78 291–$103 921 | Hartford, CT | 9 déc. 2022 | 9 juin 2023 | Certifié |
| $100 000–$125 000 Niveau II | Jersey City, NJ | 6 déc. 2022 | 5 juin 2023 | Certifié |
| $121 306–$146 306 Niveau III | Jersey City, NJ | 2 déc. 2022 | 31 mai 2023 | Certifié |
| $92 810–$117 810 Niveau II | Stafford, VA | 1 déc. 2022 | 7 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $97 739–$122 739 Niveau II | Jersey City, NJ | 3 nov. 2022 | 10 nov. 2022 | Certifié |
| $87 942–$112 942 Niveau II | Colonia, NJ | 6 oct. 2022 | 3 févr. 2023 | Certifié |
| $97 198–$122 198 Niveau II | Hartford, CT | 22 juil. 2022 | 28 juil. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $80 000–$105 000 Niveau II | Hartford, CT | 2 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $80 000–$105 000 Niveau II | Hartford, CT | 1 juin 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $100 000–$125 000 Niveau II | Jersey City, NJ | 25 mai 2022 | 1 oct. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $80 000–$100 000 Niveau II | Hartford, CT | 6 janv. 2022 | 6 janv. 2022 | Certifié, puis retiré |
| $83 850–$93 850 | Jersey City, NJ | 4 juin 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $82 021–$107 021 | Hartford, CT | 3 mai 2021 | 26 août 2021 | Certifié, puis retiré |
| $60 024–$85 024 | Tulsa, OK | 8 avr. 2021 | 26 août 2021 | Certifié, puis retiré |
| $86 000–$111 000 | Jersey City, NJ | 15 janv. 2021 | 26 févr. 2021 | Certifié, puis retiré |
| $85 083–$110 083 | Jersey City, NJ | 11 juin 2020 | 1 oct. 2020 | Certifié, puis retiré |
Manager chez tous les employeurs →
Autres postes chez ExlService.com, LLC
- Project Manager$126 027
- Senior Manager$117 000
- Senior Consultant$110 000
- Engagement Manager$150 202
- Senior Analytics Consultant$98 862
- Consultant II$98 008
- Assistant Vice President$142 771
- Lead Assistant Manager$95 882
- Analytics Consultant$75 000
- Senior Engagement Manager$178 305
- Assistant Manager$79 560
- Manager - Services$100 422
- Vice President$200 000
- Senior Business Analyst$79 125
- Assistant Manager - Services$88 000
- Consultant I$86 200
- Business Analyst$75 733
- Senior Software Engineer$115 856
- Senior Assistant Vice President$168 654
- Senior Developer$110 300
- Technical Architect$107 700
- Data Analyst$103 865
- Consultant$85 000
- Senior Software Developer$125 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).