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EXLService Technology Solutions, LLC : Salaires H-1B et parrainage
EXLService Technology Solutions, LLC a déposé 23 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 23. Salaire médian offert : $124 030.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
EXLService Technology Solutions, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
EXLService Technology Solutions, LLC a déposé 23 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez EXLService Technology Solutions, LLC : 6 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Business Analyst | 5 | $134 087 |
| Technical Architect | 4 | $106 048 |
| Technical Lead | 3 | $86 050 |
| Manager | 2 | $116 895 |
| Test Lead | 1 | $79 373 |
| Lead Business Analyst | 1 | $87 818 |
| Senior Business Application Consultant | 1 | $97 490 |
| Business Analyst | 1 | $124 030 |
| Manager, Technology | 1 | $104 395 |
| Senior Manager - Tech | 1 | $125 492 |
| Assistant Vice President | 1 | $129 696 |
| Principal Solution Architect | 1 | $135 000 |
| Asst. Vice President – Products and Platforms | 1 | $149 094 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $97 490 |
| Ex.2024 | 6 | $104 395 |
| Ex.2025 | 5 | $125 492 |
| Ex.2026 | 7 | $134 087 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers16
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Management Analysts2
- Software Developers, Applications1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Business Analyst | $126 238 Niveau IV | Indianapolis, IN | 30 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Business Analyst | $134 087 Niveau IV | Indianapolis, IN | 27 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Business Analyst | $134 087 Niveau IV | Indianapolis, IN | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Technical Architect | $130 000 Niveau III | Indianapolis, IN | 15 janv. 2026 | 23 mai 2026 | Certifié |
| Asst. Vice President – Products and Platforms | $149 094 | Indianapolis, IN | 9 déc. 2025 | 18 mai 2026 | Certifié |
| Manager | $129 395 Niveau III | Westfield, IN | 6 nov. 2025 | 19 mars 2026 | Certifié |
| Senior Business Analyst | $166 150 Niveau IV | Indianapolis, IN | 6 nov. 2025 | 3 mai 2026 | Certifié |
| Principal Solution Architect | $135 000 Niveau III | Indianapolis, IN | 12 juin 2025 | 29 août 2025 | Certifié |
| Senior Manager - Tech | $125 492 Niveau II | Westfield, IN | 20 mars 2025 | 29 août 2025 | Certifié |
| Assistant Vice President | $129 696 Niveau III | Indianapolis, IN | 19 mars 2025 | 29 août 2025 | Certifié |
| Technical Architect | $107 700 Niveau II | Indianapolis, IN | 19 mars 2025 | 29 août 2025 | Certifié |
| Technical Lead | $110 600 Niveau II | Westfield, IN | 18 mars 2025 | 20 juil. 2025 | Certifié |
| Technical Architect | $104 395–$129 395 Niveau III | Indianapolis, IN | 14 mai 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
| Technical Architect | $104 395–$129 395 Niveau III | Indianapolis, IN | 26 mars 2024 | 23 sept. 2024 | Certifié |
| Manager | $104 395–$129 395 Niveau III | Indianapolis, IN | 25 mars 2024 | 26 août 2024 | Certifié |
| Manager, Technology | $104 395–$129 395 Niveau III | Indianapolis, IN | 22 mars 2024 | 19 sept. 2024 | Certifié |
| Technical Lead | $86 050–$111 050 Niveau II | Indianapolis, IN | 4 janv. 2024 | 21 avr. 2024 | Certifié |
| Lead Business Analyst | $87 818–$112 818 Niveau III | Indianapolis, IN | 17 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Business Analyst | $124 030–$149 030 Niveau IV | Indianapolis, IN | 11 mai 2023 | 18 mai 2023 | Certifié |
| Senior Business Application Consultant | $97 490–$122 490 Niveau III | Indianapolis, IN | 11 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Business Analyst | $135 000–$160 000 Niveau IV | Indianapolis, IN | 26 avr. 2023 | 3 mai 2023 | Certifié |
| Technical Lead | $82 014–$107 014 Niveau II | Indianapolis, IN | 10 août 2022 | 29 août 2022 | Certifié, puis retiré |
| Test Lead | $79 373–$89 373 Niveau II | Indianapolis, IN | 28 mai 2021 | 1 oct. 2021 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).