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Expeed Software LLC : Salaires H-1B et parrainage
Expeed Software LLC a déposé 11 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 11. Salaire médian offert : $130 000.
Expeed Software LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Expeed Software LLC a déposé 11 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 4 | $111 500 |
| Sr. Software Engineer | 4 | $132 500 |
| Associate Data Engineer | 1 | $82 000 |
| IT Project Manager | 1 | $150 000 |
| Project Manager | 1 | $142 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $101 000 |
| Ex.2024 | 2 | $135 000 |
| Ex.2025 | 5 | $142 000 |
| Ex.2026 | 2 | $109 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers8
- Bioengineers and Biomedical Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $103 000 Niveau II | Columbus, OH | 19 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $115 000 Niveau II | Columbus, OH | 17 nov. 2025 | 8 déc. 2025 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $135 000 Niveau III | Columbus, OH | 15 sept. 2025 | 30 sept. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $155 000 Niveau III | Columbus, OH | 21 juil. 2025 | 31 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $103 000 Niveau II | Worthington, OH | 15 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Project Manager | $142 000 Niveau III | Louisville, KY | 7 janv. 2025 | 14 janv. 2025 | Certifié |
| IT Project Manager | $150 000 Niveau IV | Louisville, KY | 8 oct. 2024 | 21 janv. 2025 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $130 000 Niveau III | Worthington, OH | 8 mars 2024 | 18 mars 2024 | Certifié |
| Sr. Software Engineer | $140 000 Niveau III | Worthington, OH | 8 mars 2024 | 14 juin 2024 | Certifié |
| Associate Data Engineer | $82 000 Niveau II | Worthington, OH | 4 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $120 000 Niveau III | Worthington, OH | 30 sept. 2022 | 1 nov. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).