Données salariales H1B

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Experic LLC : Salaires H-1B et parrainage

Experic LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $130 356.

Demandes (LCA)5
Certifié4
Adresse de l'employeurCranbury, NJ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$130 356
Moitié centrale des salaires$122 756–$141 932
Percentile 10 à 90$118 491–$153 356

Experic LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Experic LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Engineer/Scientist3$130 356
Associate Director, Pharmaceutical Development1$160 971
Senior Scientist1$115 648

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20254$125 126
Ex.20261$135 586

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Engineer/Scientist$135 586
Niveau III
Cranbury, NJ4 avr. 20261 oct. 2026Certifié
Engineer/Scientist$125 126
Niveau III
Cranbury, NJ23 juin 20258 août 2025Certifié
Engineer/Scientist$98 135–$125 126
Niveau III
Cranbury, NJ17 juin 20258 août 2025Retiré
Associate Director, Pharmaceutical Development$160 971–$165 641
Niveau II
Cranbury, NJ19 févr. 20258 août 2025Certifié
Senior Scientist$115 648–$125 000
Niveau IV
Cranbury, NJ13 févr. 202531 mars 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).