Données salariales H1B

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Explore Engage Enjoy : Salaires H-1B et parrainage

Explore Engage Enjoy a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $75 000.

Demandes (LCA)5
Certifié3
Adresse de l'employeurRoseburg, OR
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$75 000
Moitié centrale des salaires$72 500–$77 500
Percentile 10 à 90$71 000–$79 000

Explore Engage Enjoy parraine-t-il les visas H-1B ?

Explore Engage Enjoy a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Speech Language Pathologist3$72 500
Physical Therapist2$80 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20255$75 000

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Speech Language Pathologist$70 000–$80 000Roseburg, OR30 juin 202523 juil. 2025Certifié
Speech Language Pathologist$75 000–$80 000Roseburg, OR17 juin 20255 sept. 2025Certifié, puis retiré
Physical Therapist$80 000–$90 000Roseburg, OR17 juin 20259 sept. 2025Certifié
Physical Therapist—Roseburg, OR16 juin 20259 sept. 2025Refusé
Speech Language Pathologist$75 000–$80 000Roseburg, OR16 juin 20255 sept. 2025Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).