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Extreme Reach, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Extreme Reach, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $141 000.
Extreme Reach, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Extreme Reach, Inc. a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Software Developer | 5 | $139 256 |
| Software Developer | 3 | $105 000 |
| Principal Software Developer | 2 | $161 174 |
| Director, Product Management | 1 | $189 520 |
| Principal Architect | 1 | $300 000 |
| Business Development , North America | 1 | $113 500 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $141 000 |
| Ex.2024 | 4 | $112 500 |
| Ex.2025 | 2 | $175 510 |
| Ex.2026 | 4 | $161 174 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)8 %
- Niveau II (qualifié)23 %
- Niveau III (expérimenté)31 %
- Niveau IV (pleinement compétent)38 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- New York, NY6
- Burbank, CA2
- Chandler, AZ1
- Chino Hills, CA1
- Alpharetta, GA1
- Little Rock, AR1
- New Providence, NJ1
Professions
- Software Developers10
- Computer and Information Systems Managers2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Development , North America | $113 500–$122 000 Niveau IV | Burbank, CA | 18 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Software Developer | $161 174 Niveau III | New York, NY | 1 avr. 2026 | 5 sept. 2026 | Certifié |
| Principal Software Developer | $161 175 Niveau III | New York, NY | 24 mars 2026 | 20 sept. 2026 | Certifié |
| Director, Product Management | $189 520 Niveau IV | Little Rock, AR | 23 oct. 2024 | 25 janv. 2025 | Certifié |
| Senior Software Developer | $161 500 Niveau III | New York, NY | 22 oct. 2024 | 10 févr. 2025 | Certifié |
| Principal Architect | $300 000 Niveau IV | New Providence, NJ | 10 oct. 2024 | 20 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Developer | $105 000 Niveau I | New York, NY | 11 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $102 877–$105 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 21 mai 2024 | 21 juin 2024 | Certifié |
| Senior Software Developer | $120 000 Niveau II | New York, NY | 30 avr. 2024 | 5 oct. 2024 | Certifié |
| Senior Software Developer | $135 000 Niveau II | Burbank, CA | 29 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Senior Software Developer | $150 000 Niveau III | New York, NY | 4 avr. 2023 | 20 sept. 2023 | Certifié |
| Senior Software Developer | $139 256 Niveau IV | Chino Hills, CA | 3 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Software Developer | $141 000 Niveau IV | Chandler, AZ | 30 août 2022 | 5 sept. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).